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借鉴经验 促进发展
□夏津丰润实业有限公司总经理 孟令军
  一、增强了办企业的社会责任感
  以前,我认为作为一个企业只要有利润,能给国家缴纳一定税金就行了。通过学习,进一步增强了企业履行社会责任的意识:要肩负经济责任、法律责任、伦理责任和公益责任;要处理好和谐的员工关系、友好的环境关系、诚信的合作关系和社会公益关系;在把企业经营好,保证持续稳定发展,保证职工工资按时发放的同时,还要抓好节能降耗,为国家节省能源和物资;要知法、守法,尽到应有的社会责任,为构建和谐社会做贡献。
  二、坚定了应对金融危机的信心
  通过听南京大学商学院裴平院长的课,最大的收获是:要想度过危机,必须转变经营模式,决不能搞产能过剩项目建设。而我们棉纺行业,恰属产能过剩行业,以致销售困难。因此,要想摆脱困境,必须开发新产品,提升市场需求,开辟新的销售渠道。
  出现企业危机如何面对?没听教授的课之前,我们只对安全制定了危机预案,没考虑其他。现在我明白,企业领导人不确定的变革、重大质量事故、员工出现大的伤亡事故、企业资金链条断裂等都可能出现企业危机。因此,需要制定全面的危机预案,在工作中应做到:企业领导人要相对稳定,以保证企业持续发展;强化质量管理,尽量减少质量事故;与员工经常沟通,有问题及时解决;管理好投资事件,责权利明晰。唯有此,才能把企业危机化解在萌芽状态。
  三、提高了绩效管理的能力
  尽管搞企业绩效管理已经多年,听了南京大学商学院杨东涛博士的课,才知道我们离着科学的绩效管理还有很大差距。我们所谓的绩效考核只是绩效管理的一个环节,它还包括绩效管理的目标要在管理者与员工之间达成共识,而工作的重点应放在实现目标的过程中,要采取有效的管理手段,提高产品质量,降低生产成本,提高员工收入,从而达到优质、高效、低耗、增收的目标。
  总之,无锡培训让我提高了认识,增长了见识,学到了知识,对今后做大做强企业起到了助推、加油的作用。
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【第 4 版:学习与探索】
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