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  当前位置:德周刊20180601期 >> 第02版:柳湖
乔布斯招人才
□陈亦权
  20世纪70年代,在加利福尼亚的库比提诺市,有个年轻老板成立了一家小小的电脑公司。很快,他开始到处招募人才。
  有一个营销人员被一家公司解雇了,因为他竟然连续3个月没有卖出一份产品,但是,他很快被那个年轻的老板聘请了过去;有一个工长被一家企业解雇了,因为他的脾气非常火爆,竟然先后有过3次动手打人的纪录,但他也被那个年轻老板聘请了;有一个市场总监被一家公司解雇了,因为他竟然私吞了公司5万美元,但他同样也被那个年轻老板聘请了;有一个软件工程师被一家公司解雇了,因为他在3年时间里没有开发出任何成果,但他也很快接到那个年轻老板寄来的聘请函……
  一时间,人们都把年轻老板的小公司笑称为“垃圾站”,专门“收集”被别人踢出来的“垃圾”。但让人没有想到的是,这个年轻老板却很快就把业务发展到了大半个美国,而那些被别人解雇的员工,都在他的公司里做出了巨大的贡献。有一次,那个辞退软件工程师的老总裁惊讶地问这个年轻老板说:“简直太不可思议了,你能告诉我那个扶不起的工程师现在都为你做些什么吗? ”
  那个年轻老板笑笑说:“他现在是我的市场推广总监和培训讲师,他虽然欠缺开发软件的才能,但毫无疑问的是他非常懂电脑,所以我让他负责做销售员培训,让销售员也拥有更多的产品知识,而这对于销售是非常有益的,这个世界没有全才,但总有一部分是最优秀的,我所用的就是他们最优秀的那一部分,只要用对了人,再不济的员工也能成为了不起的人才。 ”
  没错,这家公司就是后来把电脑产品卖遍全球的苹果公司,而这个年轻的老板,就是后来被称为全球偶像的苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯。
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【第 02 版:柳湖】
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