乐陵金丝小枣以其优异的品质，享誉海内外。其栽培历史悠久，距今已有3000多年的历史，在长期的生产实践中，广大劳动人民总结出了丰富的生产管理技术经验。结合近几年的工作实践，现将金丝小枣的冬剪技术措施介绍如下：
　　一.幼树期
　　幼树期的冬剪以整形为原则。时间从11月中下旬落叶至翌年4月上旬发芽前。一般以春季发芽前最佳，此时天气温暖，剪锯口不易风干。
　　（1）适宜树形
　　金丝小枣喜光性强、干性强，适宜采用主干疏层形。其结构是：全树有主枝7－8个，分3－4层，相间着生于中央领导干上。第一层主枝3个，开张角度60－70度，每个主枝上分生2－3个侧枝，侧枝间距70－100厘米，第一侧枝距中干50厘米左右；第二、三、四层主枝配备1－2个侧枝，各层之间保持距离100厘米左右，各层主枝交错排列，树干高度100厘米左右。枣园宜矮，间作宜高。
　　（2）定干方法可根据幼树的高度来确定。
　　幼树高度在100厘米左右，不够定干高度者，用清干法。逐年清除树干下部过低的二次枝和发育枝，清干高度控制在树干高度的1/3，保持2/3的树冠，多留枝叶，促进幼树快长。当幼树长到树干高度以上时，在树干高度以上30－50厘米的整形带内选配第一层主枝，可选择3个方向适宜的二次枝截留1－2节，刺激二次枝节上的正芽萌发枣头培养主枝，中干顶部短截或摘心控制，促生主枝。
　　树高200厘米左右的幼树，将其顶部剪除，在树干高度以上30－50厘米的整形带内短截二次枝或选择合适的枣头培养第一层主枝。
　　（3）主侧枝及结果枝组的培养
　　通过延长头短截、疏除二次枝或重截二次枝 （留1－2节），二次枝节上或下面的正芽就会萌发枣头。对培养主侧枝的枣头，在7－8月进行摘心，控制加长生长，促进加粗生长，增加其负载能力。按树形要求，第一层主枝培养成后，待中央领导干长到第2、 3、 4层高度后，再用同样的方法培养各层主侧枝。结果枝组的培养比较简单，健壮枣头上的二次枝结果能力很强，是现成的小型结果枝组，结果枝组主要配备在主侧枝两侧，背上宜少、宜小，层间可配备适量的结果枝组。枝组的大小可根据空间大小和挡光情况而定，使其互不挡光互不摩擦。
　　二.结果树的修剪
　　结果树要保持良好的树形结构，使树冠通风透光。修剪的主要任务就是疏除交叉枝、过密枝、重叠枝、病虫枝、干枯枝、细弱枝，对下垂衰弱枝回缩到健壮部位，通过短截、回缩等措施不断培养结果枝组，更新复壮老枝组和骨干枝，使全树60％－70%的结果枝组保持在3－6年的结果旺盛期。
　　三.衰老树的修剪
　　衰老树树冠逐渐缩小，生长转弱，冠内出现大量的枯死枝，结果部位外移，产量下降。修剪任务是更新骨干枝和结果枝组，增强树势，促其 “返老还童”。要利用中下部角度小、生长健壮的枝换头，或在较直立的枝段回缩，促使隐芽萌发更新。利用好位置适当的徒长枝，将其培养为骨干枝和结果枝组。对结果枝和结果枝组，要本着 “去弱留强”的原则，选留壮枝、壮芽进行更新修剪。对难以更新的极度衰弱树，可在加强土肥水管理的基础上，对主侧枝及大枝组在10～15年生部位进行一次性全树大更新，当年即可萌发大量新枝，并采取抹芽、摘心和冬剪等措施。
（崔广华）