社区群众庆“七一”

社区“时光照相馆”免费为老人拍照

　　在齐河，党建引领成为激活小区治理的“金钥匙”。当地深耕治理最小单元，将“万人小区”拆分，整合老旧小区、独栋楼房，合理划定小区范围，通过制度、组织等多方面标准化建设，推动成立162个小区党支部，组建1495个楼宇党小组，3443名党员居民化身楼道党建联络员，让党的工作直通家家户户。
　　“支部在小区，服务有温度。”县委组织部副部长张金楠介绍，齐河以“红心向党·齐心为民”党建品牌为指引，赋予小区党支部物业评价“一票否决权”、执法力量召集权等8项权力，明确其管事务、督物业、调纠纷等职责。如今，组织扎根小区、资源加速集聚、难题就地化解，越来越多“陌邻”变成“睦邻”，绘就城市社区治理新图景。选对“当家人”——“事有人管真不错”
　　“选小区人，办小区事”是齐河小区党支部选班子成员的铁规矩。
　　2018年在小区成立党支部时，永嘉社区党委就定下原则：从退休老干部、社区工作者、热心群众中选拔党员担任支部成员。路云龙——这位退休前在机关从事管理工作的老党员，经永嘉社区党委推荐、街道初审、县级多部门综合联审后，成为永嘉社区中央城小区（网格）党支部首任支部书记。
　　“光有热情不够，还得专业。”中央城小区（网格）党支部副书记滕爱俊记得，2023年，县委组织部在全县实施“确定一个突破项目、召开一次支部党员大会、开展一次入户走访、攻坚一个难题、出台一个红色物业制度”小区党支部书记“五个一”行动，让支部书记迅速进入状态、支部工作迅速驶上正轨。路云龙上任伊始，就盯上了居民反映最强烈的“停车难”问题——小区入住多年没有车棚，电动车乱停放、飞线充电成了安全隐患。
　　“物业说没钱，我们就自己找门路。”路云龙带着支部成员跑遍周边小区取经，最终联系到第三方企业合作，分两期建起11处车棚、覆盖10栋楼，几十万元的投入换来3884名居民的安心。如今，居民扫码充电时总会念叨：“这小区‘当家人’真给我们办事了。”
　　截至目前，齐河落地实施一批增建车棚、增划车位、环境整治等书记突破项目，攻坚治理难题750余个，不少小区居民都称赞：“有了小区党支部，事有人管真不错啊。”
找好“红色合伙人”——“不是亲人，胜似亲人”
　　每个周五，中央城小区都氤氲着浓郁的烟火气。这一天，被居民亲切地称为“馒头日”，小区工作人员宰德玲会带着志愿者，为独居老人蒸馒头送馒头。80岁的小区居民朱明荣对此深有感触，他的子女远在外地，党支部早已成为他最坚实的依靠。今年6月，朱明荣突发腹痛卧床，无法接听电话、回复信息。“馒头日”当天，大家发觉已经有一段时间没见到他了，小区党支部成员果断撞开房门，及时发现了他的情况。如今，老人逢人便夸赞：“他们不是亲人，却胜似亲人！”
　　中央城小区的“馒头日”其实是在幸福食堂工作上的延伸。通过党组织领办、委托经营、红色合伙人合办等创新方式，齐河在城区内各个小区已开办了9家幸福食堂。这些食堂以“公益+低偿+市场”的运营模式，为2300余名老年人提供了暖心的就餐服务。同时，20处集养老服务、亲子爱幼等功能于一体的“双龄”驿站拔地而起，62支像“银龄互助队”“向阳花少儿志愿服务队”这样的志愿服务队伍活跃其中。在这里，以老助老、以老带小、以小敬老的活动轮番上演，老幼共融、互助互爱的温馨氛围弥漫在每一个角落。
　　在齐河各个小区党支部的不懈努力下，190家“红色合伙人”深度参与到小区的服务治理中来，他们践行着“不是亲人，胜似亲人”的承诺，聚焦群众的所思所盼所求，总是第一时间把关怀与温暖送到群众身边。
　　“您最近睡眠怎么样？手脚还麻不麻？”6月18日，晏城街道永盛社区党群服务中心里，“红色合伙人”恩吉中医诊所的大夫一边搭脉一边轻声询问。当天，诊所联合社区开展“免费问诊健康相伴”活动，血压测量区前，医护人员正熟练地为居民绑上袖带、按下电子血压计，（下转3版）
“高压130，低压85，您血压控制得不错！”一句句贴心的叮嘱，让居民频频点头。现场，医护人员为60余名居民免费检测血压并建立健康档案。
　　“妈妈，你看我画的彩虹！”晏城街道永嘉社区内，“以爱相约快乐联盟”亲子活动现场充满欢声笑语。“红色合伙人”中央城明日之星幼儿园的老师，正带着10余组家庭玩“你画我猜”游戏。小朋友们踮着脚尖，举着画笔在画纸上涂鸦，家长们则蹲在一旁，笑着给孩子递彩笔、擦汗水。“原来在家也能和孩子玩这么多有趣的早教游戏！”年轻妈妈李女士惊喜地说。
　　“我们坚持以服务促治理，发挥小区党支部领导作用，聚焦小区关键人，办好小区关键事。”张金楠的话语道出了“红色合伙人”模式的核心要义。
小事办实了——“人心就齐了”
　　遛狗不拴绳怎么管？下水管道堵塞谁来修？在晏北街道马寨社区大华齐郡小区第二季度“幸福家园·阳光议事会”上，居民们抛出一个个“揪心事”。综合执法、交警大队、物业企业等单位负责人现场“接单”，像解答考卷一样，逐一回应群众关切。
　　议事会现场，气氛热烈而有序。居民们你一言我一语，将生活中遇到的难题和盘托出。对于能当场解决的问题，相关单位立即明确完成时限；一时难以处理的“硬骨头”，负责人也承诺尽快制定整改方案。社区工作人员一边记录居民提出的问题，一边在会后留下居民联系方式，方便后续跟进。
　　在齐河，这样的议事会不是个例。当地以城市小区为单元，全面推行“幸福家园阳光议事会”制度，建立起由小区党支部牵头，县、街道、社区三方支持的多方议事协商机制，推动小区党支部、业委会、物业企业、各职能部门齐聚一堂，为居民搭建起畅通无阻的诉求反映平台。
　　“三三制”办理原则，让问题解决有了“时间表”：责任单位3小时内了解情况，一般性事件3天内办结。能当场解决的问题，现场立行立改；暂时解决不了的，后续跟踪处理，办理结果还会在下一次议事会上公开反馈。
　　如今，“么都管”“有事李说话”等26个各具特色的小区议事品牌应运而生。通过这种议事协商机制，齐河县已累计解决群众“急难愁盼”问题2600余个，真正实现“小事不出小区、大事不出社区、难事不出街道”。群众感慨，一件件小事办实了，大伙儿的心也就齐了。