本报讯（通讯员 刘新豹）连日来，晏城街道先后召开不同层面的信访维稳专题会议，动员街道上下从政治大局出发，以最高的工作标准、最严的工作措施、最硬的工作作风，打响了信访维稳突击战，全力抓好信访维稳工作，坚决杜绝非访案件的发生。截至目前，已排查出突出信访案件8件，成功调处3件，取得了初步成效。
　　理清矛盾不能等，详细排查到位。以“135”干部大走访为班底，成立11个工作小组，分别由班子成员带队，在全街道范围内展开“拉网式”排查，确保不留死角，不留隐患。街、村干部对排查出的问题详细登记，建立工作台账进行跟踪管理。各社区、村实行“零报告”制度，发生突发情况立即报告，确保矛盾排查准确及时。
　　履行职责不能推，落实责任到位。对11个管区和8个城市居委会严格落实“属地管理”责任，进一步明确信访维稳工作第一责任人、直接责任人，层层签订责任状；在此基础上，进一步落实领导包保责任制，加大对重点案件、难点案件的调处力度，切实发挥各级信访维稳责任主体的作用，切实把各类矛盾化解在基层。尤其是对个别信访积案，对当事人进行24小时监控，随时掌握动向，坚决杜绝非访案件的发生。
　　调处矛盾不能拖，奖惩措施到位。结合上级文件精神，晏城街道对信访维稳奖惩制度进行了进一步完善，真正从思想深处提高相关责任人对信访维稳工作的认识，及时调处矛盾问题，有效化解不稳定因素，确保“小事不出村，大事不出街”；对调处及时、措施得力的部门和个人给予重奖，对久拖不办、造成信访不断的部门和个人予以严肃处理。
　　舆论宣传不能偏，正确引导到位。对待群众上访案件，能解决的尽力解决，不能解决的讲明情况，做好稳控工作，不激化矛盾，不引发新的问题。通过召开不同层次会议、出动宣传车，张贴标语、悬挂条幅等有效形式和载体，引导上访人依据合法程序、通过正常渠道反映诉求；同时采取交心谈心、召开座谈会等方式使维护社会稳定意识深入民心。