□特邀记者 杨振鹏报道
　　本报讯“我干管区工作12年了，在处理与支部书记的关系上，我总结了三个字‘仁、诚、准’……”1月8日下午，在徽王庄镇召开的“部门恳谈会”上，管区书记任秀海认真地谈起了自己工作中的体会。“仁就是要待人宽厚，光明磊落；诚就是以诚相待，不耍心眼；准就是工作要找准切入点。管区下一步的工作重点就是小董村的账目问题，希望经管站能帮助清理一下账目。关于全镇的工作重点，我认为应抓住今冬明春的有利时机，派驻工作组对落后村庄进行整顿……”“秀海同志真正把个人十多年来管区工作的经验讲了出来，我们大家特别是从事管区工作的同志要认真领会，仔细对比，借鉴经验，汲取教训。关于小董村的账目问题，经管站要及时介入，尽快理清账目；关于基层组织建设工作，镇党委、政府已经做好安排部署，下周一3个工作组全部进村。 ”该镇党委书记侯军在点评中说道。
　　为进一步整顿机关干部作风，搭建交流学习的平台，徽王庄镇自今年以来实行“部门恳谈会”制度，规定每周二、四、六下午4：30准时开会，全体党政成员、管区书记、部门负责人参加，每次安排一名人员就自己负责的管区或部门工作中的经验、不足以及存在的问题谈感想，谈体会，并立足自身职责，对全镇工作提出意见和建议，发言结束后由书记、镇长进行点评。“‘部门恳谈会’制度虽然实施不久，但机关干部的作风明显得到转变，干部干事创业的积极性空前高涨，干一流、争先进的氛围更加浓厚，为我镇新的一年开好了头，起好了步。 ”侯军说。
　　截至目前，“部门恳谈会”共提出有关农村基层组织建设、社区建设、经济发展等方面的合理化建议 62条，已安排落实18条。