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花园镇优化环境吸引年轻人才返乡——
青年“归巢”乡村焕新
□本报记者胥爱珍本报通讯员张晓蕾

  走进花园镇,一股清新的气息扑面而来。这不仅源于居住环境的改善,更有年轻人带来的新气象。
  炎炎夏日,在花园镇王道元村不远的一处空地上,优质无公害品牌鸡蛋产业化基地项目正如火如荼地推进,项目负责人是“80后”谢鹏勇,“一期建设4栋鸡舍,年产鸡蛋45万公斤,项目全部建成后,年产值可达3亿元,为周边群众提供不低于150个就业岗位,带动村集体实现年均收入不低于10万元。”他说,项目是他和“发小”刘伟合作投资的。
  谢鹏勇和刘伟两人是小学同学,2004年起,刘伟就外出闯荡,生意越做越大,现任天津市四间房餐饮管理服务有限公司董事长。虽远在天津,但刘伟一直和谢鹏勇保持密切联系,是无话不谈的好朋友,两人经常交流家乡发展情况。看到在家务农的谢鹏勇养殖蛋鸡发展不错,家乡的营商环境也越来越好,刘伟决定回家乡投资,得到了花园镇党委政府的全力支持。
  “乡村发展需要年轻人才、新鲜思路,我们希望借助他们的智力、资源、资金等方面的独特优势,发展产业。”镇党委书记刘洪刚说。
  花园镇党委委员、副镇长、双招双引办公室主任刘世兴是1987年出生的年轻干部,自上任以来,他就深知人才对于乡村振兴的重要性。共有员工8人的花园镇双招双引办公室,是花园镇招商引资、招才引智最具朝气与活力的生力军,他们平均年龄32岁,35周岁以下的就有7人。面对农村“空巢化”、经济“空心化”的严峻挑战,他们迎难而上,强力推进项目招引,制定了《乐陵市花园镇总部经济优惠政策》,成功引进了泰山保险、德州安聚鑫化工、鑫旺鑫达建筑工程等15家总部企业。这些企业的入驻,不仅为花园镇带来了税收的增长,更带来了先进的管理理念和技术支持。除了引进项目和人才,花园镇双招双引办公室工作人员还经常奔赴沈阳、北京、天津等地,与在外人才、企业家逐一对接,寻求产业回引和资金回流的机会。2023年共与110多名在外人才面对面交谈,注册、成功引回30家企业。
  “以前村里年轻人都争着往外走、出去闯,现在好了,这些年轻人又回来了,村子也活了过来。”恭敬李村村民李荣利感慨地说。让他感慨的,就是返乡创业的李方勇。在北京奋斗多年,开办了70多家餐饮连锁店的李方勇,2019年返乡任职后,带领村子不仅甩掉“乱村”“差村”的帽子,还依靠改造10余个废弃坑塘走上了水产养殖的创富路。
  杜店村党支部书记赵希军,2018年之前,和妻子在天津经营羊毛衫加工生意,他放下红红火火的羊毛衫加工生意,返回家乡担任党支部书记,领办了乐陵市霸鑫农作物种植专业合作社,带领群众走上致富路。因工作成绩突出,赵希军入选山东省培育“头雁”项目乡村产业振兴带头人、德州市乡村农业科技推广员,合作社获批省级农民专业合作社示范社,成为乐陵市新型农业经营主体联合会会员单位。
  “我们就是要把外面学到的知识和经验带回来,让家乡变得更好。”赵希军对未来充满憧憬和信心。
  近年来,花园镇深入实施“雁归工程”“丰羽工程”,成功引回了78名人才,其中46人进入村“两委”班子。在他们的带动下,越来越多敢想敢干、勇于奉献的年轻人回到乡村贡献青春力量。不久前,花园镇团委获评“山东省五四红旗团委”。“我们要做‘学习型’红旗团委,让每一个青年都能在这里找到成长的舞台。”花园镇团委书记赵志晏说。

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【第 A3 版:社会民生】
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