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我市设立202个公益性岗位,实施“公岗扶贫+”——
170余贫困人员当上护理员
作者:于斌本报
  “这是消炎的,这是治心脏病的。我不来你可别乱摸,用错药可麻烦了。 ”8月17日一大早,在寨头堡乡盖家村,养老护理员石秀英走进贫困户姜凤花家中安排她的吃药事宜。
  今年47岁的石秀英是盖家村村民,没有什么专长和技艺在身,平时也就在家里做些洗洗涮涮的活儿,一家四口所有开支仅靠丈夫独自承担,生活渐渐入不敷出,成了该村的贫困户。
  今年5月份,石秀英一家的生活迎来了新的变化,乡里设置扶贫公益岗位,她报了名,姜凤花就是安排给她的护理对象。
  近年来,我市工业发展迅速,有一技之长的人员都能在企业找到工作,而留守在家的贫困人员多数因年龄、技能、家庭等因素影响,无法正常在企业就业。
  怎样让这些贫困人口早日脱贫?今年,市人社局和市扶贫办制定《乐陵市开发公益性岗位安置贫困人员实施方案》,创新实施“公岗扶贫+”模式,为各乡镇街建档立卡的农村贫困人口设置扶贫公益性岗位,安置贫困劳动力就业,切实改善贫困家庭生产生活条件。“我感觉很好,一个月300多块钱,虽然不多,但是好歹有了些收入。且在照顾这家的同时,我还能兼顾好自己的家庭,什么也耽误不了,感觉着也很开心,很知足。 ”石秀英说。
  对石秀英的照顾,姜凤花也特别满意:“我胳膊摔着了很多家务事儿都不能干了,她从6月1日就上门服务,解决了我的大麻烦,没事还开解我。 ”“我们要求护理员除了有劳动能力之外,最重要的是有爱心、有责任心。对于他们的考核方式,我们采取走访他们护理对象的方法来确定,询问护理对象是否达到服务要求、服务标准,实行动态管理机制,对于考核结果较差的,下一季度我们将不再聘用。 ”寨头堡乡人社所所长闻德桂介绍。该镇此次公益性岗位安置对象包括具有本镇户口、在法定年龄内有劳动能力和就业愿望的建档立卡贫困人员,以服务生活不能自理的贫困人员为目的,主要从事卫生清洁、日用品代购、帮干农活等。
  据悉,“公岗扶贫+”模式已在全市推广,目前已设立扶贫公益性岗位202个,安置贫困人员170多人。“选聘1名由劳动能力的贫困人口,最多可安排其照顾7名缺少劳动能力的贫困人口,不仅使他们通过稳定的收入实现脱贫,还能够帮助照顾其他贫困人口,实现双赢。 ”市扶贫办副主任王玉强说。□本报记者 于斌 本报通讯员 王玉刚
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【第 03 版:社会·民生】
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