本报讯（记者王德鹏通讯员吴华付波）“齐某在工作落实中表态调门高、行动落实差，弄虚作假、虚报工作完成进度，全县各级各部门单位要全面反思抓工作落实问题，反思‘装睡’作风问题。 ”在近日召开的武城县纪委十三届五次全会上，县委主要负责同志现场剖析四女寺镇一名科级干部工作不重视、不作为问题，对各部门单位提出要求，提醒广大干部对标对表，避免成为“三类人”之一。“我们已连续5年开展‘整风肃纪、抓早抓小’活动，重点解决小善不为、小恶不止的问题，‘三类人’是今年该活动的重点整治对象。通过重点整治‘三类人’，真正让‘红脸出汗、咬耳扯袖’成为常态，防患于未然。 ”武城县纪委副书记、县监委副主任周兴宝介绍。
　　今年年初，武城县委办公室制定印发《聚焦担当作为、争先创优进一步推进“整风肃纪，抓早抓小”活动的实施意见》，严查“装睡的人”、治理“不要好的人”、整治“不担当的人”，推动“共性工作争先，个性工作创优”。
　　活动中，武城县纪委监委严格落实“两个责任”贯通协同机制，统筹推进党委主体责任和纪委监督责任贯通协同、一体落实，协助各级各部门单位党委（党组）针对整治重点深入开展排查整改，实行联动会商，及时发现问题、解决问题，充分运用监督执纪“第一种形态”，开展常态化监督检查。
　　“充分发挥纪检监察机关‘信、访、网、电’作用，畅通信访举报渠道，深化派驻监督，强化巡察监督，加大发现问题力度，对重点整治的问题一律优先查处，严查严办。 ”武城县委常委、县纪委书记、县监委主任张蕾表示。该县对发现的工作开展不力、成效不明显、顶风违纪、失职失责等典型问题，严肃追责问责，公开点名道姓通报曝光，重点问题制作成专题警示片，强化警示教育。
　　截至目前，武城县纪委监委查处“三类人”问题57起88人，问责党组织28个，党员干部125人，为在全县营造担当作为、争先创优浓厚氛围，落实各项工作任务提供了作风保障。