在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略决策部署。各级教育工会作为党的教育事业的重要组成部分，如何以科学的发展观，指导、推动教育工会工作新实践,实现新跨越，在促进教育事业发展中发挥应有作用，是进入新时期、新阶段各级教育工会组织面临的一项重要任务。
　　坚持以人为本，切实代表和维护广大教职工的合法权益。要保障教职工的参与权，进一步拓宽和疏通源头参与的渠道，使学校决策充分反映教职工的意愿。要落实教职工的知情权，继续深入地推行校务公开制度，增强透明度，促使各项工作规范运作。要强化教职工的监督权，通过校务公开、民主评议领导干部等形式，落实教职工的监督权，使一切工作都处于教职工的监督之中。
　　坚持与时俱进，不断增强工会组织的凝聚力。工会工作要从“只围绕工会谈工作”的方式，向“站在整个事业进步、改革发展的大局和高度去思考问题、处理问题”去转变。要切实转变以往工作中存在的简单、肤浅、消极应付的不良作风，善于发现和总结好的经验和方法，时刻关心教职工的需求，努力做到积极主动服务于教职工的成长进步与价值的发挥。要积极支持和鼓励基层教育工会、工会小组结合自身特点，开展丰富多彩、小型多样的活动。要着重围绕加强职工素质教育、岗位技能培训和文明建设三个方面，不断创新，努力探索，积极开展教职工喜闻乐见和具有实际成效的工会活动。
　　坚持教代会制度，积极推进学校民主政治建设。要抓住教代会换届的契机，选好教代会代表，选好教代会主席团成员和各个专门委员会成员。必须把那些学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想、关心学校改革发展、密切联系教职工、有参政议政能力的同志选为教代会代表、主席团成员和各专门委员会成员。要规范学校教代会的运行机制，严格按教代会职权办事。要落实教代会的职权，充分发挥教代会在学校工作中的咨询、审议、决策、监督作用。教代会审议学校的重大决策，体现了教职工的主人翁的地位，未经教代会通过，不得实施。
　　坚持固本强基，加强工会组织建设。要充分发挥工会组织作用，整体提升工会工作水平，使工会工作既有作为，又有地位，切实发挥好工会组织不可替代的作用，把工会建设成为组织健全、维权到位、作用明显、职工信赖的“职工之家”。要注重抓好工会干部自身素质的提高。工会干部要有强烈的事业心、责任感，坚定的群众观念,奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,与时俱进的创新意识,更好地顺应新阶段工会工作的特点和规律。 （作者系市教育工会主任）