对于广大公务员考生来说，他们面临着这样一个问题：很多考生笔试成绩很优秀，并进入了面试，但在此过程中却没有发挥出好成绩，使得他们无缘最后的成功。那么，究竟怎样才能更好地适应面试，并在面试中取得好的成绩呢？首要的是在面试前做好心理准备。
　　一、了解面试具体的考察形式及要求。例如近几年面试采取的方式、原则、程序以及新出现的题型等。熟悉这些问题，可以帮助考生缓解面试前的紧张心理。
　　二、在心理素质方面，考生要学会自我调节。每个将要参加面试的考生都会感觉紧张，这在无形之中就等于给大家吃下了“定神药”。因此，面对紧张情绪，考生要学会自我调节，不要把紧张当作问题去对待。
　　三、正确对待考前一些不正确的心理暗示。有这样一些考生，过度地分析考试的规律，以至于将自己陷入误区中不能自拔。如，某人笔试成绩是第一名，但分析了历年面试录取情况后得出结论：每年笔试成绩为第二名的人都会顺利通过面试，而第一名却没有被录取。这样分析的结果无形中增加了自身的压力，即使你有再好的能力也不能真实地展示出来，不仅使你个人的努力付诸东流，也让你失去了很好的机会。
　　此外，还有一些人因为考试的公平性问题影响到自己的心理。其实，思考这些问题是多余的，只会增加考生的心理负担，轻松上战场才是正确的做法。
　　四、保持答题过程中正常的心态。在面试时有可能遇到不会的题，可能会在大脑中突然出现空白状态，不知该如何做答，这是很多考生都曾遇到的问题，遇到这种现象不要着急，首先要保持镇静。心理上的紧张会将一些小动作和非正常的表情不自觉地表露出来。考生可以稍做片刻停顿，整理一下自己的思绪，无论这道题能不能答下去都要给考官留下沉着、冷静的表现，这样才能使自己获得主动权。一些考生完美主义思想过于明显，以至于出现一点小的差错都会表现得过于自责，甚至影响了以后的发挥。这样大可不必，任何人都不能保证对于每道题都能够有条有理地回答出来，不可能都有一个准确的把握，出现这样的问题时应该快速地予以解决，然后回到自己能把握的题型中来，这样可以很快地掩盖住自己的缺点。
　　面试的设立，不仅要考察大家的各种应试能力，也同时是心理战术的较量。参加面试的考生，既要练习好各种面试题目，也要做好考前各种应试的心理准备，不仅包括考前的心理准备，还包括考试过程中的心理准备。
　　□陈巍