临邑讯 “80多名职工在企业干四五年了，现在虽然受到金融危机的冲击，但我绝不会减薪或裁员！”12月4日，临邑宇影光学仪器有限公司老总李正坤郑重地对笔者说。
　　受全球性经济“寒流”的冲击，临邑县众多企业陷入了订单锐减、开工不足、利润滑坡的境况，但他们没有减薪、裁员，而是采取让少部分员工提前放假、轮流上班、带薪培训的方式化解困难，不裁一人，工资不减。
　　用工1600多人的桦阳塑编集团，在出口订单减少的情况下，先后在温州、广州等地召开产品推介会、开办专门网站、设立驻外招商办事处，拓展产品销路。同时作出承诺并向全县60家塑编企业发出倡议：坚守社会责任，不减薪、不裁员，不减少福利，难关面前与员工同舟共济。集团董事长魏传平表示：“危机来临时不能靠裁员过日子，如果简单地把员工推向社会，那是不负责任的。所以，宁肯集团管理层降薪也决不能轻易裁员。”
　　在稳定员工工作的同时，临邑众多企业还向职工讲明现在企业状况，积极鼓励大家进行创新，推进企业节能减排、节本增效，共同迎接挑战。拥有600多名职工的泓淋电子，今年前11个月的利润比去年同期减少了50%，但企业在遵守承诺的同时，在员工中掀起了“金点子”救企活动，员工提出了300多个节能、节约、增效的合理化建议，企业采纳了200多个，共节约开支和增效6万余元。
　　对这些具有社会责任感、确实履行不裁员承诺的企业，临邑县劳动保障部门在核实用工情况后，县委、县政府及时出台更优惠的扶持政策，在地方税收、资金周转、市场拓展上重点予以倾斜和关注，千方百计为这些企业创造条件。在“城中村”改造回迁安置区工程招标中，在条件相仿的情况下，优先选择当地不裁员、与员工同舟共济的宏建建安、翟家建筑、鑫岩建工等建筑企业承揽工程。上千名当地建筑民工因此不仅没有下岗，还全员全勤上岗，工资不降反增。对给当地弱势群体捐款捐物做出突出贡献的贝依格服饰、东君植物油、洛北春酒厂等50多家爱心企业，则采取财政补贴政策，促进了企业不减员不停产。 （陈金山 张桂芳）