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聘请职业经理人,引进科学管理方法,武城县三成民企实现“借智管理”——
借智助企业驶入快车道
  11月19日,前来洽谈业务的江苏客商徐庆忠在武城县英潮公司车间品尝了该公司的鲜椒酱后赞不绝口。 “这是我们公司最新研发的产品,保证产品质量的同时我们拿出了1000万元聘请上海叶茂中营销策划公司对其进行品牌策划,向中国第一辣椒品牌进军。”英潮公司董事长谭英潮介绍说。
  在武城,如英潮公司一般向外借智、突破发展瓶颈的企业已非个例。武城中小民营企业众多,家族式管理、粗放式经营是多数企业的主要经营管理模式,但随着市场经济的不断发展,滞后的管理方式和理念已经成为企业发展的“拦路虎”。 “资金、技术是企业发展的硬件,经营管理方式就是企业发展的软件,用好软件才能充分发挥硬件的作用。 ”德州市委常委、武城县委书记张传忠认为。
  德州玲珑轮胎有限公司是武城县的三大立县企业之一,其规范化的管理模式和“花钱买管理”的做法在武城本土企业家中引起了不小的震动。该公司高薪聘请了具有多年美国企业财务管理经验的海归财务管理团队进行财务管理,其严谨的工作作风和高效的工作效率令武城县县长王胜强深有感触,“这种借智管理的方式值得在更多企业推广”。不仅如此,该公司从目视化、现场6S 、设备TPM 、质量QC小组、作业标准化五大板块提高管理效率,生产车间全部采用了MES生产系统,达到成本、质量、产量、备品备件使用年限的全方位控制。 “下一步我们将实现 MES系统和SAP系统的全面升级,做好资源计划管理 (ERP)、生产过程控制(MES)、电子商务、分析等 20多个领域的信息化推进,打造数字工厂,降低管理成本,提高质量和效率。 ”公司董事长王锋介绍说。
  玲珑集团依靠其先进的管理技术成为武城企业管理的领头羊,也让更多的企业家认识到借智管理的重要性。为此,武城县定期开展企业管理培训,邀请资深专家传授理论知识,组织各单位选拔管理人才参加经营管理培训班。同时,武城县每年都会向管理咨询机构借智,聘请专家组对培育对象企业开展免费现场管理诊断活动,借助专业的诊断报告、改善建议和整改方案,推动企业深化提升管理,帮助企业将理论知识应用于实践,鼓励企业引进高端管理人才和先进管理方法。
  如今,三成以上的武城民企管理岗位上有了职业经理人的身影,武城县科莱伯纳环境工程有限公司董事长任登祥就尝到了甜头:“现在宋经理管销售和技术,我非常放心,企业效益也越来越好。 ”任登祥口中的宋经理就是他聘请的职业经理人宋国颖,在宋国颖的运营管理下,该公司和南京大学合作研发的空气净化机组填补了国内同类产品的空白。
□本报通讯员王召华吴华李淑冉
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【第 02 版:深水区】
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