近日，《中国青年报》进行了一项关于带薪休假的调查。调查中，所在单位实行带薪休假的受访者不足半数（40.6%），50.4%的人表示所在单位不实行带薪休假。现在带薪休假的实行存在哪些问题？调查中，67.4%的人认为是员工不能在规定范围内自主选择带薪休假的时间；65.2%的人表示是节假日未休假时单位没有补偿三倍工资，或根本没有任何补偿；52.7%的人反映单位不能按规定足额发放年休假期间工资；31.4%的人认为带薪休假只是部分员工可以享受的福利。
　　调查中，如果所在单位不实行带薪休假，69.1%的人会选择忍气吞声，仅8.2%的人会向单位提出申请，仅3.5%的人会向有关部门举报或寻求帮助。如何推动带薪休假的实行？调查中，82.9%的人建议国家完善相关法律法规，增加实施细则，强制落实带薪休假制度；77.4%的人建议劳动部门加强监管，对落实不力的单位给予处罚；49.1%的人建议对落实好的单位给予一定奖励或优惠政策；59.0%的人认为单位应该公开休假规定，维护员工合法权益；53.9%的人希望单位增强责任感，给予员工切实的休假福利或补偿；52.4%的人认为有关部门应该加强对相关法律法规的宣传，增强用人单位和员工的法律意识。
据《中国青年报》