李源潮部长评价：“沈浩同志的最大特点是对人民群众有感情。”正是这份情，使身在省级机关的他不愿在机关享清福，而是义无反顾地来到了条件艰苦、矛盾复杂的小岗村；正是这份情，使这位人民的儿子离别生身老母和妻女，在小岗村一干就是6年；正是这份情，让这位把自己定位为人民公仆的好干部，扑下身子，全心全意、任劳任怨、没日没夜、无私无畏地为老百姓干好事，干实事；正是这份情，感动了当地百姓，大家两次集体摁手印向组织请愿请他留下来。作为一名机关干部，首先要学习沈浩为人民服务的宗旨和他对老百性的真挚、朴实的情怀。只有常怀为民之心，才能尽好为民之责，才能成为一名无愧于党、无愧于国家、无愧于人民、无愧于父母妻儿的合格干部。
　　正如知情人所说，“沈浩改变了小岗，小岗也造就了沈浩。”小岗村因为有了沈浩，才摆脱了“20年过不了富裕坎”的困境，成就了如今的事业。沈浩也从一个名不见经传的机关干部，成长成为了全国农村干部 “十大新闻人物”、“全国百名优秀村官”。沈浩在小岗的成长奋斗史，为广大机关干部展示出一条到基层锻炼成长的人生道路。现在，许多机关干部是从家门到校门、再到机关门的“三门”干部，缺乏基层实践和艰苦环境的锻炼；一些领导干部也缺乏在基层担任领导职务的经历。相对来说，他们工作经历单一，缺乏对国情特别是对基层实际情况的深入了解，解决实际问题的经验不足，应对复杂局面的能力不够。下基层锻炼干部是党培养教育干部、提高干部综合素质的有效途径，是干部锤炼品格、磨炼意志、积累经验、增长才干的重要措施，也是加强机关干部队伍建设，关心、支持、帮助基层工作的必然要求。把机关干部放到基层一线压担锻炼，扎实补习基层工作这门必修课，有利于他们了解社会、了解群众，锤炼党性、锤炼作风，提高解决实际问题和驾驭复杂局面的能力，对他们的成长大有裨益。干部要尽快成长、成才，没有捷径可走，只有扑下身子，深入基层、深入群众、深入实践，勤奋学习、扎实工作，到基层实践中吸收知识和营养，到基层艰苦的环境中锻炼和提高。可以说，基层是干部成长的沃土，是党群干群情感的交融地。
　　沈浩“把到农村基层工作当作‘干事创业的机会’，把到小岗村当书记看成是‘组织的信任和赐予，是花钱买不到的责任和荣誉’”。这是一种态度，更是一种责任感。到基层的干部要把握机会，做到勤于学习、勇于实践、善于总结、搞好团结、严格自律，真正达到挂职和锻炼目的。要把指导实践、解决问题、推动工作作为学习的出发点和落脚点，注意把向书本学习与向群众学习结合起来，把学习理论和指导实践结合起来；要充分发挥主观能动性、积极性和创造性，把学到的理论知识融会贯通地运用到工作实践中去，注重在解决实际问题上下工夫；要善于总结经验教训，经常对所做工作进行回顾研究，不断提高工作层次和水平；要讲团结、顾大局，廉洁自律。
　　沈浩的成长离不开家庭的支持，家庭是沈浩这名合格干部汲养的土壤。母亲的一句临别时叮咛——“要听党的话，完成好组织交办的事”，女儿的一言寄语——“爸爸我爱你，别做贪官”，这正是他成长的营养。由此可见，领导干部首先要做到自重、自省、自警、自励，始终保持清醒头脑，坚持立党为公，执政为民，以先模人物为榜样，做沈浩一样爱家、爱党、爱国、爱人民的好干部。同时，作为领导干部的另一半和父母、儿女，也要做好干部廉政、勤政的“宣传员”、“监督员”、“守门员”、“战斗员”，时时在家里吹廉政勤政之风、把廉政勤政之脉、念廉政勤政之经、敲廉政勤政之钟，帮助领导干部过好人生的“四大关”（金钱关、物欲关、亲情关、修炼关），不取不义之财，不收份外之物，常思为民宗旨，常办惠民实事，争当廉洁文明家庭的模范。
　　党员干部是党的事业、国家发展的根系。只有我们努力向沈浩同志学习，向许许多多的优秀党员干部学习，摆正自己的位置，勇于扎根基层，不断接受挑战，才能确保党和人民的事业大树常青、枝繁叶茂。 （作者系德城区委常委、组织部长 □隋力）