会议指出，全市人才工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措，坚持党管人才原则，坚持“四个面向”，认真落实省委“十大创新”要求，聚焦驱动科技创新、聚焦服务重大战略、聚焦引领产业发展、聚焦改善民生，大力实施人才兴德战略，努力在全省人才工作高质量发展中争上游、走在前，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。总的目标是，坚持“事争一流、唯旗是夺”，总体部署，分步实施，全力打造区域性人才中心和创新高地。总的布局是，加快打造“1+3+N”人才发展战略格局，“1”，是一核引领；“3”，是三线联动；“N”，是做优N个“小高地”。策略方法上，一是实施“倒虹吸”策略，打造承接周边大城市人才资源外溢辐射的最佳聚集地。二是畅通人才“双回路”、形成“循环流”，激活人才流动 “一池春水”。三是加快人才链和产业链、创新链、资金链、服务链“五链融合”，形成城市集聚人才、人才成就城市的良性互动。
　　会议要求，做好新时代人才工作，关键要有务实管用的硬招新招。一是 “政策”聚才。健全政策配套体系，抓好政策落实落地，加强政策宣传推介，切实让 “黄金政策”发挥 “黄金效应”。二是 “产业”聚才。紧扣需求，突出主体，强化招引，不断提升人才引育与产业发展的匹配度。三是 “平台”聚才。重点布局和打造对接京津央企强企、齐鲁院校、德州职教、双创平台等德州人才平台 “四大梯队”。四是 “飞地”聚才。支持有条件的开发区和企业在国内外建设飞地孵化器、研发中心、离岸基地等，研发孵化在外地、产业转化在德州，工作生活在外地、成果贡献在德州。五是 “事业”聚才。切实提高在德高校大学生留德率、德州籍在外大学生返德率和本地就业大学生扎根率，让人才愿意来、留得住、用得好。六是 “品牌”聚才。努力擦亮职教品牌、 “大德工匠”品牌、展会品牌，在发掘比较优势中找准突破口。七是 “柔性”聚才。提升 “假日专家”影响力，提升人才流动便利度，着力建设区域性人才智力集散枢纽。八是 “以才”聚才。用好现有人才 “人脉圈”、专业机构 “资源库”和社会力量 “关系网”，吸引更多优秀人才来德创新创业。九是 “乡情”聚才。开展“迎老乡、回故乡、建家乡”宣传推介活动，建立密切联系，畅通人才回流渠道，吸引能人回乡。十是“环境”聚才。要全面推进人才“五安工程”，提升软硬环境，叫响“‘德’有你、才 ‘州’全”品牌。
　　会议强调，做好新时代人才工作，要坚持 “一把手”狠抓 “第一资源”，用 “关键一招”激活 “第一资源”，以 “容错机制”包容“第一资源”，不断开创新时代社会主义现代化强市建设新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。