平原县供电公司精神文明建设工作纪实
　　今年以来，国网山东平原县供电公司以 “十八大”精神指导实践，以 “九大引领工程”为主线，以 “党员工程”创建为平台，转作风，树新风，深入推进 “五个一”实践主题，扎实开展 “六进一学”、 “两越四星”、 “善小”、 “美丽彩虹”等系列活动，出亮点，推特色，公司精神文明建设迈上了一个新的台阶。
　　以 “道德讲堂”拓展道德传播，以 “善小”活动深化道德实践，推进道德建设在公司落地。做好上级要求 “规定动作”同时，推新 “自选动作”，坚持两手抓、两不误、两促进。以 “善小铸就美丽彩虹，推进四德工程活动”为主基调，扎实开展 “五个一”创建活动，在西外环会议室设立 “道德讲堂”活动场所，定期开展学习讲座，组织道德讲堂4次，参加300余人次。创新形式，开展“道德讲堂进基层”活动，将道德讲堂大篷车开进基层一线，用身边的凡人善举，提高员工道德水准。不断加大内外宣传力度，在办公楼、宿舍区、供电所等场所制作安装更换文化展板200余块，在推进 “绿色食堂”建设的同时，设立 “文明餐桌”，厉行节约，狠刹奢靡之风，以传递正能量，引领新时尚为宗旨，在平原电视台民生资讯栏目开设 《电力专栏》，在 《平原时讯》开设 “点亮中国梦，传递国网情”专栏，建立第三方话语权，解答用户疑惑，倡树电力新风。强化外部宣传，截止目前，中央二类平面媒体发稿60余篇，省级平面媒体发稿40余篇，省级网络媒体发稿100余篇，县电视台刊播新闻10余条。
　　深化 “九大引领工程”，充分发挥党组织先锋示范、创争引领、作风带动优势，坚持党委抓支部、支部抓党员，党员带群众，以七个支部为龙头，紧贴工作实际，突出 “一支部一特色”，彰显 “一名党员一旗帜”，将党务工作融入工作管理，以为民务实为出发点，深化群众教育实践活动，实施“党员工程”创建活动，即以广大党员为主体，创建 “服务工程、安全工程、廉洁工程、效益工程、为民工程、星级管理工程、电网先锋工程”，各项工程紧扣 “为民务实”主题，设立台账，细化方案，落实重点工作15项，提炼亮点16个，完善措施74条。坚持典型示范，深入挖掘选树标杆，大力培育推广先进典型，扎实开展 “两越四星”活动即：每季度选拔推出以企业精神为核心的 “两越”团队 （即：努力超越、追求卓越团队）和以价值观为核心的 “四星”标兵（即：诚信之星、责任之星、创新之星、奉献之星）。先后推出省 “青年安全生产示范岗”1个， “德州市十佳服务明星”1名， “市级青年文明号信用建设标兵”1名， “全市支持关心下一代工作先进个人”1名， “最美平原人”候选人2名，市“两越四星”团队2个、标兵4人。
　　以打造 “文化实践精品”为主线，在 “特”字上下功夫，在 “实”字上做文章。由公司搭舞台，班组出脚本，员工演主角，唱响“共同的事业，共同的家园”主旋律，全面推进 “善小”理念，深化道德实践，进一步规范彩虹共产党员服务队建设，统一命名标识、服务内容、服务标准、服务承诺和队部设置，全县设立 “彩虹共产党员为民服务公示栏”1190块，建立95598服务热线联动机制，做到 “有呼必应、有难必帮”，并以“彩虹共产党员服务队”建设为依托，创建龙门服务分队。今年以来，先后开展“风雨彩虹”、 “彩虹助学”、“暖冬彩虹”等系列活动10余次，参加志愿者400余人次，累计捐款8000余元，救助贫困学生10余名。实施和谐企业工程，率先建成 “健康食堂”，连续五年邀请省电力医院为在职员工、离退休老同志及员工家属健康查体。举办、承办、参加各级各类文体活动10余次，在各供电所建立了职工活动室、图书室， “健康、快乐、幸福、和谐”的氛围更加浓厚。
　　积极履行社会职责，为方便群众缴费，拓展缴费渠道，推广网上银行、电话缴费，发挥 “流动服务车”作用，深入社区，为孤寡老人、残疾人提供上门收取电费服务。在城区“十分钟缴费圈”建成的基础上，全县设立24小时自助缴费终端23台，延伸到各个乡镇，拓展了收费渠道，极大的方便了用户交费。对业扩工程安排专人盯守，严格考核时限，截至目前，新装业扩工程共145户，新增容量52450kVA.无一超时。前三季度，累计为高中考、重要客户、重大活动出动应急发电车167车次，保电人数968人次，圆满完成重大经济社会保电任务。多年来，公司没有发生违法违纪事件，民主评议行风实现 “满堂红”。