□通讯员杨文月报道
　　本报讯 为了进一步传承红色基因，凝聚人心、鼓舞士气，充分激发党建工作核心功能，彰显神头镇地域魅力，激发神头镇域活力，今年，神头镇党委依托四大平台，精心打造“智里先锋”党建品牌，提升基层党建工作水平。
　　打造思想平台，夯实理想信念根基。神头镇依托乡镇党校，在全区率先实施“N个一”流程化、规范化培训模式，开展“千名党员进党校”活动，与区委党校、相关科局建立合作关系，选聘优秀讲师、业务骨干定期到镇党校上台开展理论培训、业务指导，持续为党员干部“充电”赋能。今年以来，已累计培训党员1700余人次。搭建“智里先锋”大讲堂，选择优秀党组织书记、先锋模范人物以及好学敢问、进步迅速的优秀学员上台，讲感受、谈体会、说收获，把“单一讲”变成“大家讲”，让基层党员听得懂、记得住、起共鸣，已累计开展大讲堂3期，18名优秀党员走上讲台分享心得体会；针对流动党员，通过微信群、公众号、邮寄等方式，常态化输送党建信息、政策措施等实时动态，邮寄、发放学习资料180余套。
　　打造行动平台，提升担当作为力度。依托“初心·陵航—在你身边”活动，激励广大党员干部行动起来，履职尽责、担当作为。建设7个“红色速递服务站”，党支部书记和村内“无职党员”化身“快递小哥”，帮助村民代收快递，同时兼顾群众诉求收集，定期收集群众在“党员服务、综治司法、计划生育、民政社保、便民代办”等方面的需求。对年老体弱、行动不便等特殊人员群体，定期入户走访、慰问谈心，全方位收集民情民意。已累计帮助村民代收快递2000余件，入户走访120余人次，收集各类群众诉求70余个；5个村建起了“暖心食堂”，党支部书记化身“大厨”为村内老人烹调“暖心餐”；麦收期间，各村更换新增照明设备、修整生产路、成立“三夏”生产党员服务队无偿为弱势群体、无劳动能力的人抢收粮食，累计平整生产路5000余米，帮助困难群众抢收小麦200余亩，组建应急突击队98支，参与人员1400余人，全力为群众抢收抢种保驾护航。
　　打造互助平台，实现队伍能力提升。建立“一帮一、一带一”机制，4个“示范村”党组织书记结对帮扶4个“强基村”党组织书记，累计开展结对帮扶活动5次；深化党支部联系点制度，建立《神头镇党委班子成员党支部联系点工作台账》，党委书记率先垂范，全体班子成员主动认领，以基础相对较差、工作相对薄弱、问题相对突出的基层党组织为重点建立联系点，建立党支部联系点9个，定期深入联系点，通过深入走访、谈心谈话、座谈交流等方式帮助村级理清工作思路、补齐工作短板，已累计深入党支部联系点30余次；以老带青、“传帮带”为抓手，深入挖掘老党员先进事迹，搭建“初心讲堂”，结合党员“月训”工作，让老党员走上讲台，分享初心故事，让年轻人走上讲台，谈体会谈落实；同时针对自身建设、业务工作、生产发展等不同需求，分类结对，一对一、点对点定制需求导师，为青年党员干部提供对口的帮扶指导，助力青年党员快速成长。
　　打造阳光平台，加强作风建设。研究制定《神头镇村级党员干部“十要十不准”规定》作为党员日常行为规范和民主评议的重要依据，引导党员干部树立良好的个人品德、家庭美德和社会公德，增强党员纪律约束和组织约束。深化“阳光报告会”制度，每季度将“三务三资”情况向群众公开，同时进行党组织书记为民服务活动“初心亮晒”，组织党员群众对党支部书记“初心实践”开展情况进行测评，镇党建办人员和包村干部组成回访监督工作小组，对党支部书记的服务对象进行实地走访和电话回访，了解党支部书记为民服务情况，镇党委在镇驻地设立“初心实践”榜，并以“红黑榜”“流动红旗”形式奖先促后，每季度评比一次，着力整改督导中出现的问题，打造作风过硬队伍。