□通讯员 石宝梅 报道
　　本报讯“如果没有一支业务精湛、执法水平高超的食品监管执法队伍，是很难胜任目前新形势下食品安全监管重任的。 ”全区创建省级食品安全先进区工作开展以来，区食品药品监督管理局主要负责同志深感监管责任之重大，监管任务之艰巨。为此，该局高度重视食药执法队伍业务能力的培养和执法技能的培训，采取四项措施，不断提升食品监管队伍整体业务水平和工作能力。
　　以案说法，现场点评案件。规定每个周五下午为集中学习日，每个食品稽查中队、食药监管所提供自己查办的一起典型案件，将案件文书制成PPT模式，由队、所负责人现场讲解案件查办经过，案件定性、证据材料、案件处理结果等事项，组织全体干部职工观看案件课件。讲解完成以后，由局长随机指定人员就案件查办过程中存在的问题和不足，提出自己的意见和见解，就案件进行点评。通过这种方式，提高了大家学习的积极性和责任感，通过案件点评，查漏补缺，相互学习，起到了取长补短共同提高的良好效果。
　　大案要案合议，共商处理意见。对食品生产经营企业、个人处以较大数额罚款，或者对案情较为复杂的案件，该局组织局党组、法制科、案件查办人员组成案件合议小组，对案件情况进行集体讨论研究，共同制定案件查办意见，有效避免了案件查办过程中出现定性不准、证据不足、处罚不当等事项的发生，提升了案件查办质量。
　　邀请专家授课，提升监管技能。定期或不定期邀请有关单位、部门的专家和业务能手进行现场授课。通过现场讲解的方式，实现手把手传授的目的，零距离沟通互动，提升了学习的效能。先后聘请市、区有关专家现场授课6次，收到了良好效果。
　　集中自学相结合，提高业务水平。该局统一为每名执法人员购买了一个笔记本，是每个执法人员的实施食品药品监管的“武功秘籍”和“生化武器”，在笔记本里记录了各种食品药品实用法律法规条文解读，典型的执法案例剖析，法律文书制作规范，调查取证技巧等内容。每半年集中检查一次，每年每人不少于40课时的学习内容。
　　今年以来，该局共立案查处各类食品药品违法案件162件，案件立案率100%，案件结案率100%，无一起行政复议案件和行政诉讼案件。