□特邀记者赵厚鹏报道
　　本报讯 6月8日下午三点，滋镇政府小会议室里座无虚席，该镇党委副书记、镇长李连强正在和全体机关干部一起认真学习行政许可法、计划生育等法律法规政策。
　　为推进学习型机关建设，不断提高机关干部的综合素质和业务能力，以更好地适应新形势下农村工作的需要，滋镇从抓学习入手，营造浓厚的学习氛围，用知识“武装”机关干部的头脑，增加机关干部的知识储备量，制定学习制度，严肃学习纪律，完善考核机制，确保学习取得实效。采取集中学习和日常自学相结合，将每周一下午确定为机关干部集中学习时间，实行党政班子成员、部门中层干部轮流选题带学的方式组织学习。学习内容重点围绕党和国家政策方针、党的十八大等重大会议精神、上级重要文件和部门业务知识，每名机关干部做好学习笔记，写出心得体会，每周六下午就学习的内容进行交流和讨论，达到取长补短、相互借鉴、共同提高的目的，及时消化吸收所学知识。该镇规定班子成员要按时参加集中学习，带头学习，切实起到示范带动作用。在开展学习的同时，把学习与促进工作结合起来，着重学习破解工作难题，着眼于化解工作中遇到的矛盾和问题，真正做到学要管用，学以致用。
　　为确保学习不走过场，不搞形式，实行季度考核制，把学习考核结果纳入机关干部年终目标综合考评，作为评先树优的重要依据，机关干部逐步变“要我学”为“我要学”，主动学习的积极性越来越高，形成了比、学、赶、帮、超的良好学习局面。“滋镇学习型机关建设步入良性轨道，切实提高了机关干部的综合素质和工作能力，改变了精神状态，推动了工作作风好转，为推动各项工作开展起到了积极作用。 ”该镇党委书记刘志国说。