□通讯员郑宝松尚静静报道
　　本报讯“俺上班的厂子离家就十分钟的路，可方便了，挣着工资还能照顾家，多亏计生办的工作人员给俺介绍的这份工作啦。 ”12月23日，在金烁面条厂上班的丁庄乡村民张秀华高兴地说。
　　据了解，该乡计生办联合乡劳动保障所，采取多项措施，积极为留守家中的育龄妇女提供就业服务，促进乡镇经济发展。一是开展就业培训，依托人口学校、劳动就业培训班等平台，聘请专门的就业指导人员，组织育龄妇女参加职业技能培训，增强其就业能力。二是建立信息台账，利用每年的育龄妇女查体、包村干部下村等时间，对全乡27个村的妇女劳动力开展全面深入地调查摸底，了解她们的就业需求，摸清全乡妇女劳动力的具体情况，建立无业妇女信息台账。三是积极推荐就业，广泛收集各类用工信息，经分类整理后，通过村计生协会、咨询电话、包村干部进村入户等对外发布，方便妇女劳动力了解就业信息。同时，与用女工需求量较大的企业建立紧密的合作关系，组织育龄妇女参加应聘，企业优先录用。
　　多举措获得了大成效，今年以来，该乡计生办先后帮助500多名育龄妇女找到了工作岗位。