□通讯员 张楠报道
　　本报讯近日，笔者到陵城镇赵奎梧村采访，见到了该村刚上任3个月的新任“村官”赵世奎，他正组织村中农机手学习农机知识。
　　赵世奎自2004年起，就带领该村十余名农机手参加“三夏”、“三秋”跨区作业，平时则组织农机手们拉砖拉瓦跑运输增加收入。赵世奎作为村里先富起来的人，还热心参与村里的红白事、公益事业，得到了村民们的广泛尊重。今年8月中旬，他带领跨区作业队刚从内蒙古回来，就被选为村里的当家人。
　　近年来，陵城镇通过从致富能人中“选”、从现有村干部中“育”等多种形式，把懂得技术、有经济头脑的致富“能人”选为村民的“当家人”，发挥能人效应，激活农村集体经济。目前，该镇“能人村官”已发展到50余人，占该镇支书总数的三分之一，其中有80%左右的村支书分别带动农户25户以上。
　　该镇五李社区社区书记李天忠，已经连任多届。村民为什么这么信任他？ 60岁的老党员李天忠说：“能干事，为群众办实事，最重要的是能带领全村人民致富奔小康。 ”李天忠此言并非夸张，自从他担任五李社区书记以来，带动全社区村民搞蔬菜大棚种植，每户菜农增收万元以上。“一个村官带动一批村官创业，一批村官又带动成片村民致富。 ”该镇党委书记李爱民对笔者说，我们通过培养“能人”当村官，使其成为农村经济发展带头人。为真正“培养”出农民满意、又能带领农民致富的带头人，该镇重点选拔年纪轻、文化高、具有市场经济头脑的“经济型”、敢闯敢干的“开拓型”、大公无私的“奉献型”的能人担任村党支部书记。近年来，该镇借助乡村村民委员会换届选举的机会，调整154个村委班子，使村里的党支部书记年龄比调整前平均下降了3岁，队伍更年轻化。对于新当选的“能人村官”，为防止他们陷于“巧妇难为无米之炊”的境地，该镇千方百计帮助他们解决实际问题。对“能人村官”贷款上项目的给予“一条龙”、“一站式”服务。该镇王还子村村支书孙洪周就是村民选举的“经济型支书”，他上任后多方筹资50万元，兴办了一个饲料厂，解决了该村100名村民就业问题。
　　截至目前，该镇已有30%的村干部兴办经济实体或企业，其中，村两委会主要负责人中有35%兴办经济实体或企业。现在，奶牛村、蔬菜村、苗木村等多姿多彩的“专业村”如星星之火，点燃了陵城镇农村经济发展的燎原烈焰。