市中街道将加强和改进城市社区治理作为推进基层治理体系和治理能力现代化的重要举措，探索建立“一核引领·多元共治”城市社区治理模式，推进党组织、业委会和物业企业融合发展、协同治理，全力构建城市社区治理新格局。在梳理规范上下功夫，提升社区治理成效。借鉴烟台等地区先进经验，开发党建引领城市社区治理智能管理系统，将每一个小区、每一个楼栋、每一户信息全部录入系统进行动态化管理，并建立小区居民互动机制，小区居民将问题和意见建议反馈到系统平台，由平台分发到各有关职能部门进行协同办理。同时，通过招录社区工作者、机关下派等方式扩大社区干部来源，并建立健全规范化考评机制，建立选聘、管理、督导、考核全链条管理机制，培养造就一支数量足、结构优、能力强、素质高的社区工作人才队伍。在建强党组织上下功夫，强化党建引领活力。全面实施“红色蜂巢”工程，将9个城市社区科学划分成66个三级蜂巢，内部细分401个四级子蜂巢。通过设置党组织、组建业委会、规范物业服务企业，构建“党组织领导体系”、“业委会自治体系”和“物业协同治理体系”相辅相成的“一巢三体系”城市基层治理模式。吸纳热心社区事务、肯奉献、有特长的在职党员、退休干部进入业委会，坚决剔除碰到问题“绕道走”的业委会成员，真正将居民自治作用发挥出来，力量显现出来。
　　在志愿服务上下功夫，带动群众共同参与。将志愿服务融入社区治理工作，依托城市社区党群服务中心，在各社区持续开展志愿服务活动，不断推进志愿服务活动制度化、多样化、常态化。鼓励引导广大群众、社会组织等社会力量参与到志愿服务活动中来；发挥共驻共建单位优势，在梳理厘清共驻共建工作机制的基础上，进一步建立健全沟通协调制度，及时跟进通报共驻共建开展成效，真正实现全方位“共建、共创、共管、共享”。在物业监管上下功夫，推进物业服务全覆盖。实施“红色为民物业”覆盖工程，探索社区领办主动管理、国企物业兜底管理、专业物业片区管理等三种物业服务模式。建立健全物业管理质量考评体系。常态化实行“四色”管理评价，明确划定物业服务企业管理“红黑名单”，完善“奖、促、督、惩”机制。