邓龙洵（中）讲解自行车轮毂原理。记者 于斌摄

　　“这套模具现在还不够标准，需要对照参数进一步调整……”8月4日，记者见到山东泰山瑞豹复合材料有限公司副总工程师邓龙洵时，他正在车间与研发团队日夜赶工，准备参加8月底举行的欧洲国际自行车展会。“对于自行车行业来说，特别是高端自行车，欧展无论从规模、影响力等都排在国际前列。为了参加这次展会，我们需要赶制一些样品，由于需要不断调整，所以很大一部分工作必须由研发部门来做。 ”邓龙洵说。
　　2012年8月来到山东泰山瑞豹复合材料有限公司，短短几年时间，他从研发人员升为公司副总工程师，参与研发专利30余项、开发产品500余个……面对成绩和荣誉，邓龙洵表示：搞研发要有一股子钻劲儿，只要用心，定能成就一番事业。

挑战自我，从广东到德州

　　邓龙洵1982年出生于江西赣州，大学期间主修计算机辅助机械设计，毕业后一直在广东的一家公司做复合材料的研发工作。是什么让一个南方小伙儿不远千里来到乐陵呢？“能来到瑞豹，也是一份机缘。 ”邓龙洵说。
　　2012年的一天，以前在一起工作过的好友打来电话，向他询问一些技术上的问题，期间他了解到，朋友在一家名叫瑞豹的公司就职，专门负责研发新复合材料，这是一家2010年刚成立的公司，隶属泰山集团，在经验和研发成绩方面几乎为零。“在朋友的话语中我能感觉到他很疲惫，但却掩盖不住内心的兴奋。 ”邓龙洵回忆，朋友对邓龙洵说，如果有意到瑞豹来，他可以向公司推荐。
　　用邓龙洵的话说，搞科研的都有一股子钻劲儿，都喜欢挑战自我，自己所在的公司在科技研发方面已比较成熟，待遇虽然很不错，但是自己只能做一些日常工作，瑞豹在复合材料研发方面几乎是一块白板，在这里能闯出一番天地。
　　就这样，经过好友推荐，邓龙洵来到瑞豹公司，短短5年，成为瑞豹公司副总工程师。

从“短平快”到“纵横深”

　　虽然毕业后一直做复合材料的研发，但刚到瑞豹的邓龙洵确实不适应。
　　据他介绍，首先是刚起步的瑞豹科研人员匮乏、研发设施不完善，一切都要摸索；第二是公司市场和发展定位不明确，主要以OEM（代加工）为主，但涉及产品较多较杂，头绪繁多，走了很多弯路；最重要的一点，自己在广东从事的工作讲究“短平快”，在瑞豹则是“纵横深”。
　　何为“短平快”？邓龙洵称，在南方的大多数公司，一个产品的问世由很多环节组成，每一个环节都由专门的团队去完成，节省各环节的时间，称之为“短”；“快”就是在OEM中，产品要量产，几乎都有固定模板，客户提供相关数据，公司只要照着数据进行产品的设计即可；“平”是一种比喻，指的是开发产品中，有一个完善的制度和时间节点，开发、科研以及生产之间比较顺畅，就像一个平面一样。
　　“与南方的一些公司不同，瑞豹讲究更深一层的挖掘。产品生产出来之后，后面还需要做很多工作，比如对原材料的研究，为什么要选择这个材料，有没有更物美价廉的替代品，从纵横两个方面考虑市场需求和服务升级等，相当于把标准扩大化、完善化，这是以前从来没有做过的，算是一种创新。如今，我们已经有一套完整的原材料检验流程和标准了。 ”邓龙洵说。
　　在邓龙洵刚来公司时没有这些条件，需要研发团队完全承担。在朋友因家庭原因离职以后，整个重担完全压在了邓龙洵的身上。最难的时候，为了赶制一些产品，他和他的科研团队每天只能睡三到四个小时，“我们的要求是精益求精，要制定自己的产品标准，这就需要对产品进行频繁的调试，没有一点毅力是根本坚持不下来的。 ”邓龙洵的这种拼劲，得到了公司领导和同事们的敬佩。

从5人到50人，团队效应凸显

　　在瑞豹公司，没有人比在广东大型公司有供职经历的邓龙洵更了解一个完整、稳定的团队，对公司发展有着多么重要的意义。“刚来公司的时候，科研团队加上我也只有6个人，而那5个人也在当年底全部离职了。 ”邓龙洵说，由于公司刚起步，做的一些产品比较杂，市场定位模糊，导致科研人员流动性很大，“比如今年我做了一个产品，并对这个产品进行了深入分析，但是明年说不定又要重新研发其他产品，等于前功尽弃，不一定能熬得下来，这样是很容易造成人员流失。 ”
　　直到公司定位自行车领域之后，邓龙洵觉得应该组建固定的科研队伍，他向公司管理层提出：要想在自行车研发领域得到突破，必须依靠团队！
　　为了找到合适的人才，邓龙洵带队到全国各大院校选拔毕业生来公司实习，此外公司还向圈内的一些科研人才伸出了橄榄枝，慢慢的，公司的科研团队组建起来了，从起初的5个人发展到现在的近50人。“公司基本是按照我的要求去招聘科研人员，这就像一块拼图一样，每个人都有分工，拼在一起就会有很好的化学反应。”邓龙洵说。人员固定住了，团队效应凸显，近4年来研发成果近300个，仅今年上半年就开发了57个产品。
　　在邓龙洵团队的努力下，瑞豹公司获得长足发展。今年4月25日召开的泰山瑞豹运动自行车品牌主题发布会上，瑞豹获得业内好评，被赞为“自行车界的华为”。“我从事碳纤维行业也有20年了，看过世界上大大小小不少复合材料厂，瑞豹在业界很有实力，不管从规模、财力、人才等各个方面都具有相当的优势。 ”台湾航翊科技股份有限公司协理陈武辉如是说。
　　在团队管理方面，邓龙洵主张张弛有度，“搞研发有时很枯燥，我会定期针对团队情况开展活动，比如组织培训、旅游等，最多的还是去骑行，并且是骑着自己的产品，这样在释放心情的同时还能采集数据，做到双赢。 ”□本报记者 于斌 本报通讯员 张东阁