市公路局重视新生力量培养，吸纳三名大学生，着重提升整体队伍素质建设。强调新员工 “内外兼修”，力求业务基础与实践能力相结合，并在极大程度上满足新员工的生活需求，进一步提升新员工的工作积极性。
　　注重业务，夯实基础。在工作安排方面，该局根据新员工的专业导向，对应科室，各尽其能，并安排相关人员，详授规章制度，讲解业务流程，重点在新闻宣传、公路信息、路政法规、文化建设方面，提高新员工对岗位的熟悉度与认同感，加大对公路局职能、权限的深入了解。
　　强调实践，培养能力。为进一步提高新员工对辖区内干线公路情况的了解，该局从实地出发，带领新员工，先后来到S248线附属工程绿化培植、花砖铺设现场、 S315线养护现场、济乐高速跨S314线施工现场查看，加深新员工对我局管辖范畴内干线公路情况、桥梁状况，路产路权的认识。
　　关注生活，激发热情。该局从人本位出发，关注新员工的生活需求，完备生活辅助设施，统一安排宿舍、床铺，购置衣橱、热水器，铺设网线等，给予新员工无微不至的关怀与帮助，激发新员工的感恩意识，提高其工作的积极性，以更饱满的工作热情，投入到公路工作中。 （魏建民 任婷婷）