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鲁权屯镇以人才引进带动招引优质项目89个,总投资超20亿元——
58名能人返乡激活“归雁经济”
  

□本报记者 刘春杨 本报通讯员 郑晓丹
  “欢迎回到家乡!”今年2月,在“引才大使”王宝亮的积极对接和动员下,川渝商会副会长赵松响应能人回引政策,回到家乡鲁权屯西良庄村工作。近年来,武城县鲁权屯镇积极发展“归雁经济”,促进人才回归、项目回迁、资金回流,为全面推进乡村振兴提供了新动能。已有58名在外能人返乡发展,引进优质项目89个,总投资超20亿元。
  吸引能人返乡,要先做好软硬件结合的文章。鲁权屯镇坚持“开放、共享、融合、联动”的理念,以在外能人回引为主线,全面推进“招才引智”“招商引资”两大中心工作,投资1000万元,建成3000余平方米的能人返乡服务指导中心。目前已接待问询87人次,解答问题112条,收集经济发展、城乡建设、基层治理等建议200余条。
  为了让人才回流、才尽其用,鲁权屯镇以各项利好政策进行加持,铺就一条干事创业之路。先以村为单位开展专项摸排,统计在外能人468名,掌握各类信息889条,建立起人才信息库。通过人才就业市场开发线上小程序,在企业成立惠企服务站,举办了30余场线下、线上大型招聘会,促成180名大学生回乡就业。此外,在邢庄、西郑庄、西王屯等21个村成立老乡会,充分利用人才优势,提供村“两委”任职岗位,鼓励参与村内事务,实现一人强带一村强、一人富带全村富。目前,已有26名在外能人回村任职,其中6人当选为村党支部书记,8人在村主持工作,12人担任村“两委”。“镇政府给了我们充分的信任和鼓励,我也有信心为村庄发展出谋划策,干出一番事业,造福家乡百姓。”第十屯村党支部书记黄绪立说。
  机遇在前,优势到位,鲁权屯镇以镇村企三方联动,上下游协同引才,将“归雁兴鲁”行动向纵深推进,促成能人返乡“归雁经济”蓬勃发展。“引才大使”王宝亮是后九屯村的党支部书记,鲁权屯镇聘请他和其他企业家、村党支部书记共10人组成“招商引才团”,还组建了“乡村振兴顾问团”,成员有农业农村专家、老支部书记、回村任职能人、返乡创业能手等30余人。在这些强村富民好参谋的带动下,鲁权屯镇形成了全员招商、全力引才的良好氛围,以中心镇建设为契机,盘活闲置土地280亩,建设“启源创业梦工厂”,设定了“创客空间”“共享工厂”“合伙基地”创业模式,免费为刚起步的返乡能人提供土地、厂房、加工设备、生产资质等要素,目前已孵化企业12家,提供就业岗位200余个。

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【第 B2 版:三农·基层】
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