本报讯（记者尹晓燕通讯员陈朔）日前，市委编办会同市委组织部、市财政局、市人社局，印发《关于支持建立县级高层次人才创新创业专项编制周转池的通知》，指导县（市、区）建立县级双创编制周转池。
　　为促进经济社会高质量发展，市委编办充分发挥职能作用，紧紧围绕市委、市政府中心工作，聚焦重点企业引才留才难题，积极挖掘机构编制在人才招引中的“磁吸效应”和“引流作用”，持续打造高层次人才创新创业两栖平台。去年，探索“编制在事业单位、工作在企业”联合引才机制，在全省首创双创编制周转池，统筹100名市直事业编制，支持事业单位引进高层次人才与重点企业共用共享。同时，为解决人才后顾之忧，高层次人才配偶属机关事业单位在编人员的，按照“全市统筹，同级就近”的原则，为高层次人才配偶提供安置岗位，接收单位编制已满的可使用周转编制。
　　考虑到县级重点企业对高层次人才的吸引力有限与企业对人才的需求力度逐步增大的现实困境，市委编办指导乐陵市先行先试，将双创编制周转池适用范围扩展至重点企业急需紧缺的硕士研究生。目前，乐陵市已有3名从事农艺与种业、植物病理学研究的科研人员使用乐陵市高层次人才创新创业院事业编制，在希森马铃薯产业集团有限公司开展科研工作。今年，指导县（市、区）建立县级双创编制周转池，将进一步满足重点企业和新型研发机构高层次人才招引个性化需求。