本报讯（夏勇刘霞）4月22日上午，德州市中职学校青年教师业务能力提升培训开班仪式在德州高级师范学校启动。该培训为期3个月，每周末半天，共76个学时。全市中职学校2019年后入职的青年教师1174人将全程参加此次系列培训活动。
　　市教体局聘请省教科院职业教育研究中心专家，科学确定培训课程，从职业教育政策解读、教学基本功、学生管理、科研素养、教师生涯规划以及职业道德等全领域展开科学系统培训。编制印发《中职学校青年教师业务能力提升培训工作方案》，指导各中职学校认真组织青年教师参训，同时完善责任督学挂牌督导制度，组织教体局工作人员、学校管理人员等组成责任督学队伍、特邀督学下沉各校，通过随堂听课、走访座谈等形式开展专项培训督查。依托骨干学校承办，市县校三级联动，“线上+线下”双线并行，着力为新教师培根基、赋新能，全力把稳教师发展之“舵”。
　　为精确摸准职业教育脉搏，找准发展路径，我市先行先试，市校两级成立新教师培训工作领导小组，县（市、区）靠前督查，明确各级职责，最大程度保证培训成果落到实处，助推青年教师快速成长。
　　“责重山岳，能者方可当之。”市教体局党组成员、副局长张少先在开班仪式上寄语青年教师：希望青年教师在职业教育这片广袤天地里尽情施展才华，放飞理想，为更多中职生成长成才铺路搭桥。