本报评论员
　　企业家是经营管理企业的专家，身上凝聚着宝贵的企业家精神。全市各级干部应与企业家相伴成长，营造关爱尊重企业家的社会氛围，为企业创造良好发展环境，把企业“单打独斗”变为政企“携手共进”，答好高质量发展共答题。
　　与企业家相伴成长，要营造关爱尊重企业家干事创业的社会氛围。关爱尊重企业家就要设身处地、将心比心，把企业家当自己人、把企业家的事当自己的事，沉下身子解决企业发展遇到的实际难题，真正让企业家感受到“雪中送炭”的温暖和“雨中送伞”的贴心。越是困难的时候，越要体谅企业家的不易，多给他们力量和信心，和他们并肩面对挑战、渡过难关、抢抓机遇。始终同企业家站在一起、想在一起、干在一起，推出更多能感知、有温度、见效果的政策举措，积极营造全社会尊商、重商、安商、富商的浓厚氛围。
　　与企业家相伴成长，要构建“亲”而有度、“清”而有为的政商关系。官与商、政与企，交往不可避免，亲清方是正道。在当前优化营商环境、推动国内国际双循环、实现高质量发展的背景下，通过清晰制度导向，把亲和清统一起来，亲则相敬如宾、清则公私分明，才能形成求真务实、清正廉洁的新风正气，促进经济社会健康发展。领导干部要光明磊落同企业家交往，了解他们的所思所想、所困所惑，在规范约束好自己权力的前提下，既不“缺位”也不“越位”，努力营造国企敢干、民企敢闯、外企敢投的良好营商环境。
　　与企业家相伴成长，要增强党领导经济工作的专业化能力。党政干部尤其是领导干部要懂经济管理和产业发展规律、市场营销和资本运作规则，切实提高准确判断发展形势的能力、敏锐捕捉发展机遇的能力，力争在产业转型上有新作为、在项目建设上有新成效、在企业做强上有新提升，为城市谋发展、替产业想出路、帮企业解难题时勇于“置身事内”，做破解问题的“关键变量”，尽快将政策从“纸上”落实到企业“账上”，让企业家安心经营、放心投资、专心创业。
　　企业家创新创业的积极性，是推动发展的动力之源。与企业家相伴成长，在“有效市场”和“有为政府”更好结合方面步子迈得再大一些、力度再强一些、探索再深一些，切实降低制度性成本、激发深层次活力，为企业松开手脚、大展身手吃下“定心丸”，推动经济实现高质量发展。