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宋家镇落实包村责任制,开展“四个一”实践活动——
科级干部人人有块“责任田”
  

□本报记者张志宁本报通讯员田楠楠
  “以前交水费或办个手续,都要到村东头,现在村委会办公室建到村中心,真是太方便了。”陵城区宋家镇康贾村村民康金东高兴地说。6月12日,康贾村村委会新办公室启用,并配套了文体广场等设施。
  康贾村新办公场所的建成,得益于宋家镇科级干部驻村调研实践活动的开展。
  今年5月,宋家镇结合工作实际,探索开展科级干部驻村调研实践活动。即:全镇24名科级干部,每人包联4个村庄,每月分别到4个村庄开展一次“四个一”实践活动。带头参与一次人居环境整治活动,与全体党员谈心谈话一次,与村两委研究集体经济增收措施一次,走访已脱贫户、重度残疾人等特殊群体一次。
  “以初心连通民心,才能切实解决好群众难题。我们通过‘四个一’活动切实加强干部作风建设,让他们深入村庄,走进群众家门,摸清村情民意,协助村级解决疑难问题。”宋家镇党委书记邱桂先说。
  为保证调研活动顺利开展并取得成效,宋家镇成立科级干部驻村调研工作领导小组,统筹组织全镇科级干部驻村调研工作。建立了“问题上报、部门解决落实、督导检查、考核问责、总结反馈”闭环管理制度,确保事事有着落、件件有回声。
  目前,宋家镇已经开展一轮24个村的驻村调研,走访座谈党员120余人,收集问题建立台账46条,解决村级各类亟待解决问题16条,增加村集体收入近百万元。在科级干部驻村调研实践活动的推动下,该镇实施了人居环境整治“胡同长”机制。王集村12亩闲散荒地上建起了3座蔬菜大棚,段家村利用闲置坑塘打造了80的渔光互补工程。群众的满意度和对干部工作认可度越来越高。

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【第 06 版:基层】
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