□李俊诗
　　“务潮流之变，显时代之新。”随着我国经济社会的全面发展，基层工作的推进已经迈上了新台阶、开创了新局面、实现了新突破。但不可忽视的是，当前部分基层干部在开展工作的过程中，心中“没谱儿”、手上“没准儿”，干事“没底儿”。这些问题的存在，不仅损害了群众的切身利益，更阻碍了基层长足有序的发展。因此，推动基层发展，我们要不断增强基层干部的底气，让基层干部真正有本领、敢担当、能干事。
　　增强底气，需要加强业务学习。“功崇惟志，业广惟勤。”当前经济社会的快速发展，使基层工作每天都面临许多新情况、新问题。基层干部要增强心中干事、创业的底气，就必须加强业务学习。一方面，要始终保持勤奋学习、坚韧不拔的劲头，学习、掌握、领会业务和政策知识；另一方面，在面临困难和难题时，应多向身边的业务骨干、能人进行学习、请教，取长补短，提升自身能力，增强自身底气。
　　增强底气，需要把牢廉政红线。“吃菜根淡中有味，守清廉梦中不惊。”增强基层干部的底气，必须严厉遏制和打击贪污腐败的现象，督促基层干部做到清正廉洁。一方面，必须加强制度约束。引导基层干部严于律己、刚正不阿、敢于担当；另一方面，要持续开展警示教育，加强基层干部的思想作风建设，增强基层干部的底气。
　　增强底气，需要积极深入群众。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”基层工作核心就是群众工作。增强基层干部的底气，首先要做到的就是“接地气”。一方面，要主动走出办公室，深入基层群众，了解群众的诉求，上门为群众讲政策、办实事；另一方面，基层干部也要始终做到心中有民、心中为民，心中多想事、多琢磨办法，真正深入群众生活。
　　须臾懈怠，或将停滞不前；半点停顿，或将前功尽弃。基层治理目标的实现，不能毕其功于一役，需要我们以“抓铁有痕、踏石留印”的决心和毅力，将增强基层干部底气这件大事落到实处、干到细处、做到真处。