□□本报记者张明昭本报通讯员赵红芳 高宗惠
　　审计质量是审计工作的生命线。审计质量如果把控不好，何以立身、立业、立信？禹城市审计局守正创新，实施严把送审资料审核关、合同条款审查关、现场跟踪核查关、规费价格审查关、廉洁从审关的“五道关”制度，所有审计项目，都要“过五关”。通过这一举措该局提报的财政预算执行审计项目荣获2021年度全国优秀审计项目二等奖、全省优秀审计项目一等奖。
定制度规章办法说了算
　　去年以来，禹城市审计局制定出台《审计现场管理办法》《谈心谈话制度》《审计机关内部管理制度》《禹城市关于加强审计整改督查工作实施办法》等10余项规章制度和办法，为规范工作管理、改进工作作风、提高审计效能提供了制度保障。与此同时，打铁必须自身硬，审计机关是监督别人的，这就决定了自身必须标准更高、要求更严，该局在“严明型”机关建设上要聚焦发力。坚持抓早抓小、防范在前，通过形式多样的正面典型示范和反面典型警示教育，定期组织廉洁纪律等方面自查自纠，切实做到严格管理、严格要求、严格监督。
　　“定制度，讲规矩，让干部职工作风变化很大，机关日常管理规范有序，审计质量管控提质增效，真正做到了团队的事大家说了算，审计业务的事法律法规说了算。”禹城市审计局副局长赵红芳如是说。
办实事一枝一叶总关情
　　日前，伦镇城东村村委会干部将2面绣有“大力支持，精准帮扶”和“帮民富见行动，解民忧办实事”的锦旗送到禹城市审计局，向审计局党员干部对村里的帮扶行动深表感谢。接到锦旗后，驻村第一书记梁宁激动地说:“锦旗虽轻，情意深沉，为群众办实事、做好事、解难事就是我的‘诗和远方’”。
　　从为帮扶村配备垃圾桶到安装60余盏路灯；从出资5万元为村民修建娱乐广场到节假日慰问老党员和贫困户；从帮扶10名困难学生到疫情期间构筑起的审计“志愿红”。近年来，禹城市审计局先后组建疫情防控、审计文化宣传、巾帼志愿服务、法律宣传等6支志愿服务队伍，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，获得群众普遍好评。
　　利民之事，丝发必兴。只要对老百姓有好处的事，无论大小，都要干好。围绕人民群众的糟心事、烦心事、揪心事，禹城市审计局精准对接发展所需、基层所盼和民心所向，审计干部初心如磐，一往无前，在巩固脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴的伟大征程上，继续用实际行动践行着“审计为民”的使命和担当。
齐上阵梧桐花开诗书香
　　今年以来，禹城市审计局以打造“五型”机关和干部队伍工作为抓手，持续加大工作创新力度。作为首批试点单位，相互借力、全员参与、迅速行动。对标实施方案和评估办法，成立一个工作专班、制定一套实施方案、组织一场分组研讨、完善一份清单台账，并把本次活动与疫情防控相融合，与争创“铺路型”团队相融合，与主责主业相融合，谱写了抓好党务、干好业务、带好队伍的奋进乐章。与此同时，禹城市审计局聚焦“高效型”机关和干部队伍建设，借力“智慧审计”推动审计革新，自主研发了4个软件均获国家专利；同审计署审计科研所签订战略合作框架协议，被列为“基层审计机关数据审计应用研究”试点合作单位；7次在全省大数据审计工作研讨会上作交流发言，2021年“智慧审计”等3项工作成果荣登禹城市委改革创新榜。
　　肯干事、能干事，脚踏实地做好每件事的禹城审计人，先后10余人获得“全省审计工作先进个人”“德州市脱贫攻坚个人记功”“禹城市劳动模范”等荣誉。