企业发展、人才成长，离不开党委政府提供的良好环境和政策支持，随着省市县人才政策出台落地，人才工作面临前所未有机遇。我本人受益于德州和齐河优良人才政策、创新支持、营商环境，带领公司成长为国家高新技术企业，入选省民营企业创新100强，并当选第十三届全国人大代表，被聘为国家级重点工程领军人才，享受国务院政府特殊津贴，入选“泰山学者”特聘专家，获评省有突出贡献中青年专家，被授予全国五一劳动奖章，作为首席科学家承担“十一五”“十二五”“十三五”国家级重点研发项目，以第一完成人获国家科技进步奖二等奖、省技术发明奖一等奖等国家和省部级奖励20项。
　　在人才工作方面，百多安持续加大投入，筑牢发展根基，投资上亿元，建成国家地方联合工程实验室等研发平台7个，为人才建设专家公寓和活动中心，改善生活环境。坚持引育并举，促进科技兴企。通过和高校合作，构建“产、学、研、医”合作创新模式，引进中科院院士、国家级高层次人才工程人才，杰青、泰山领军人才等专家，与50多所国内外著名大学合作，建立从硕士、博士到博士后人才培养体系，培养的博士后入选省青年人才托举工程；对于技术骨干，推荐到重点高校攻读博士、硕士学位，培养梯队技术骨干7人。
　　聚焦科研项目，激发人才活力。针对传统中心血管通路存在的穿刺难、定位差、并发症多临床难题，联合山东大学、南京大学、北京科技大学开展联合攻关，并带领青年技术骨干参与研制出国际首台心电彩超多普勒导航系统，解决靶血管智能筛选、无盲区穿刺、生物电导航三大国际难题，惠及患者超200万人，成果获2021年国家科技进步奖二等奖。
　　“十四五”期间，公司将全面贯彻市委、市政府新型工业化强市建设部署，做好人才引进、培养和使用，搭建国际领先的医工交叉与转化创新平台，解决“卡脖子”关键技术，带动我市健康产业链发展，为全市经济高质量发展作出新的更大贡献。