近年来，在市委、市政府的坚强领导下，泰山体育产业集团有限公司紧紧围绕全市发展大局，心无旁骛做实业，以人才战略引领企业创新发展，全力做好“打造体育产业千亿企业、落地万亿产业集群”工作。
　　创新引育机制，促进企业高质量发展。泰山体育产业集团40余年扎根乐陵，始终坚持诚信和创新，逐步发展成为制定国际行业标准的世界知名体育品牌，全球最大的顶级赛事供应商、服务商。泰山体育品牌价值263亿元，出色服务包括6届奥运会在内的千余次国内外大型赛事，成为名副其实的“双奥企业”。在2020年东京奥运会上，泰山体育以科技和服务，为德州智造和创造赢得荣誉；在第十四届全运会上，荣获2017—2020年度全国群众体育先进单位，是全省首家获得山东省科学技术进步一等奖的体育企业。
　　集聚领军人才，加快国家体育创新中心建设。领军人才是人才队伍的“中流砥柱”，是引领科技自主创新、承担重大科技任务的骨干力量。作为我国体育用品工程化技术研究、人才培养、技术推广、成果转化的重要阵地，泰山体育积极申报人才工程项目，并依托相关专家先后联合申报了山东省体育健康产业创新创业共同体、山东省体育用品技术创新中心、山东省体育用品产业创新中心等省级平台。形成了以国家级人才工程入选者、“泰山学者”等为骨干的300多人的科研创新团队，先后引进博士15人、硕士31人。
　　推动三大项目建设，带动人才就业创新。企业是引进、培育、使用人才的一线，是人才引育最好的平台。泰山体育着眼于高端装备制造、智能制造、物联网等新业态，加快建设年产12万辆超轻型高档碳纤维自行车生产项目、年产200万套家庭智能健身包项目和年产2000万平方米高档人造草坪智能化生产项目，填补国内空白，多项新材料、新技术国际领先。三大智能制造项目建成后，泰山体育根据人才需求，制定人才引进和招聘计划，将分阶段引进高层次管理人才150余人，各类专业基层管理人员、专业技术人才、智能化技能人才1000余人，并着力提高人才自主培养能力，培养一批具有核心竞争力、创新能力强、综合素质高的建设型人才。
　　下一步，泰山体育将一如既往地坚持“人才兴企强企”战略不动摇，努力营造育才、引才、用才的良好环境，为德州人才引育创新走在前、建设特色体育名城、建设新时代社会主义现代化强市贡献力量。