陵城讯（孙涛）今年以来，陵城农商行严格落实上级党委决策部署，紧紧围绕中心工作，以“四个聚焦”为依托，狠抓基层党建，使党建工作水平显著提升，为转型提质持续健康发展提供了坚强的政治保证。
　　聚焦党建引领，提高理想信念。该行党委围绕“两学一做”学习教育常态化制度化开展各项工作，旗帜鲜明讲政治、讲党性、讲大局，始终把班子建设作为党建工作基础。以上率下，开展研讨式、互动式、调研式学习，推动党的思想政治建设融入日常、抓在经常。以创建学习型党组织为抓手，健全完善总行党委学习制度和“三会一课”等学习制度，扎实抓好广大党员领导干部的学习教育，实现了党员学习教育全覆盖，进一步提高了党员干部的思想政治理论水平。
　　聚焦机制改革，推进队伍建设。紧抓党员干部队伍，严把政治关、品行关、能力关、廉洁关，着力打造一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的高素质党员队伍。中层管理人员、部室员工、支行行长、会计主管全部实行竞聘上岗，激励员工发挥潜能。建立“能者上、平者让、庸者下”的良性用人机制，对不胜任、有失误、效能低的中层管理人员随时调整职位，让贤于人。同时让所有的党员干部“动起来”，扑下身子，沉到一线，听取基层民意心声，为一线职工排忧解难，确保党建工作精细化发展。
　　聚焦活动管理，促进党员教育。紧抓党员学习教育和管理，丰富活动内容，组织开展了多种形式的主题党日活动。先后组织“学习强国杯”答题比赛、“党委书记上党课”等主题党日纪念活动，组织党员干部举行演讲比赛、知识竞赛等活动；在陵城农商行微信平台开设专栏，强化党的各项方针政策的发布；先后组织入党积极分子、党员发展对象、支部书记、党务工作者及党员骨干进行集中培训。既丰富了党建工作内容，又增强了干部队伍的凝聚力和战斗力。
　　聚焦考核管理，促进从严治党。紧抓党建工作坚持对标考核，落实全面从严治党，坚持严字当头。向27个党支部下发任务清单和责任清单。同时建立党建工作考核评价机制，加强对党建工作责任落实情况的检查监督。对未能严格履行党建工作责任制的，要加大问责力度，用问责倒逼责任落实。严肃党内政治生活，不断净化党内政治生态；强化党内监督，做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。同时把党建工作嵌入经营管理和业务发展各个环节，认真履行“一岗双责”制，对各项指标进行细分，扎实开展党建和业务深度融合调研，理清抓党建促发展工作思路，确定党建工作占整体考核权重，为提高党建和业务深度融合水平打下良好基础。