□本报记者杨德林本报通讯员靳祖鹏
　　11月19日，记者走进位于德州经济技术开发区中元科技创新创业园E座三楼的天川精准医疗科技有限公司，该公司董事长、生物医学工程专业博士樊晋宇热情地介绍了公司发展状况，公司现拥有研发成员16人，10名博士、6名硕士，在细胞储存与临床应用方面具有较强的研发能力，公司自2017年7月在德州注册成立以来，发展迅速。
　　像樊晋宇一样，“十三五”期间，我市引进大批高层次人才，助推德州高质量发展。截至2019年底，全市共有市级以上重点人才工程认定的高层次人才2937人次，其中国家级86人次、省级1101人次、市级1750人次。连续4年被省委、省政府评为全省人才工作先进单位；《人才工作跨越赶超的“德州实践”》《“五化同步”引领人才发展体制机制改革》入选全国人才工作创新优秀案例。
人才优先发展理念深入人心
　　前不久举行的第五届“智汇德州”人才创新创业周共签约人才技术合作项目72个，其中30个重点人才项目在启动仪式上集中签约。“十三五”期间，我市人才工作成就斐然与市委、市政府高度重视，建立完善的组织领导体系密不可分。我市高规格配置市人才工作领导小组，实行市委书记、市长“双组长”制，按照编制、职责、人员、工作“四到位”要求，13个县市区全部建立人才工作领导机构和办事机构，构建起上下贯通、运转高效的人才工作网络；书记、市长每年亲自主持召开市人才工作领导小组会议，研究人才工作重大事项。今年以来，市委、市政府作出了实施“人才兴德”行动的重大部署，并把人才发展体制机制改革作为十二个重点领域攻坚任务之一。市委、市政府的高度重视和主要领导的身体力行，为抓人才工作起到了非常关键的导向作用，在全市上下营造了大抓人才的良好环境，使人才优先发展从一个理念、一句号召转变为一系列有力的务实行动。
　　我市持续加大人才资金投入，从2015年起市人才专项资金提高到每年1亿元。市级人才投入占财政支出的比重，连续5年保持在5%以上。 2015年以来，全市兑现落实人才扶持奖励资金6.7亿元，其中市本级3.3亿元。
　　不断加大改革步伐，激活人才工作“一池春水”
“十三五”期间，我市不断加大人才体制机制改革步伐，充分释放人才活力。先后出台人才政策“黄金30条”“人才改革25条”“乡村人才振兴20条”“大学生引进17条”等政策措施，使德州迅速成为各类人才关注、聚集的新高地。
　　2015年，出台了人才政策“黄金30条”，并制定28个配套文件，每个文件都以实施细则的形式设计，主要涉及人才认定、人才（团队）引进培养、平台载体建设、创新创业扶持、企业家队伍建设、人才服务保障等六大方面。2017年，德州创建鲁北人才改革试验区成功获批省级试点，着力打造人才智力密集、创新创业活跃、人才流动顺畅、公共服务便利、人才效益突出的“鲁北智谷”。今年9月份，出台《关于实施“人才兴德”行动建设新时代区域性人才聚集高地的若干措施》，打造人才政策“黄金30条”升级版，从六个方面提出了40条创新力度大、含金量高的政策措施，牢固确立人才引领发展战略地位，加快建设新时代区域性人才聚集高地。
　　我市紧紧抓住京津冀协同发展、鲁西崛起等重大战略机遇，坚持引进与培养并重、刚性与柔性并举、国内与国际并行，广聚天下英才而用之，努力建设区域性人才智力集散枢纽，扩大国际人才竞争参与度。 2018年5月，我市出台《德州市“假日专家”工程实施办法》，支持各类人才不变身份、不转户口、不转工资档案、不计时间长短，自由便捷地来德州创新创业，持续打造“1小时人才圈”。目前，开展合作的院士专家就有56人、急需紧缺人才650人，合作项目464个。
　　“我们与张教授的合作采取的是柔性引进人才的办法，近几年公司持续引进了包括姚斌等3名中国工程院院士在内的15名专家教授，作为公司创新发展的‘科技导师’，为公司研发注入强劲动力。 ”山东福洋生物科技股份有限公司董事长张雷达介绍。通过柔性引才方式，公司成功与国家生化工程技术研究中心（上海）主任，华东理工大学生物工程学院副院长张嗣良建立了合作关系，引进的“葡萄糖酸钠绿色生物制造项目”成功落地转化，大大提升了企业竞争力。
筑巢引凤，不断优化人才环境
　　焦文华博士是深华光电科技有限公司总经理，是山东省重点人才工程人选，也是领取首张德州“惠才卡”的德州市高层次人才。凭借这张卡，焦文华可以享受户籍办理、住房保障、配偶就业、子女入学、医疗保健、工商、税务等20余项绿色通道便捷服务。（下转2版）
人才工作亮点举措
　　■高规格配置市人才工作领导小组，实行市委书记、市长“双组长”制
　　■把人才发展体制机制改革作为十二个重点领域攻坚任务之一
　　■先后出台人才政策 “黄金30条”“人才改革25条”“乡村人才振兴20条”“大学生引进17条”等政策措施
　　■人才专项资金提高到每年1亿元，市级人才投入占财政支出的比重，连续5年保持在5%以上
　　■建立高层次人才服务绿色通道，开通“12345人才服务专线”