近日，农业部副部长张桃林在全民科学素质行动实施工作电视电话会议上表示，今年中央财政将投入13.9亿元，用于实施现代青年农场主培养计划和新型农业经营主体带头人轮训计划，并支持农业院校办好涉农专业，健全农业广播电视学校体系，提高农民教育培训效能，计划培训100万人。
　　“70后不愿种地，80后不会种地，90后不提种地”是当前很多农村面临的农业生产境况。
　　随着工业化、城市化进程的加快，作为传统农业大市，当前我市农村劳动力的状况也不容乐观。农村大量劳动力涌向城市和非农产业，致使很多地方的“三八”“六零”族成为从事农业生产的主力，加之农村教育相对落后，大部分农业生产者文化水平层次较低，经营管理水平较差，影响了农业生产效率。为改变这一现状，近几年我市各级加大了新型职业农民的培训力度，2014年，齐河县被确定为全国新型职业农民培育工程示范县，平原、临邑为全省新型职业农民培育示范县。去年，我市专门出台农民科技培训工作实施方案，目前，全市共2200人通过了新型职业农民认证。
　　尽管如此，顺应现代农业发展需要，确保农业发展后继有人，培育新型职业农民仍是一项长期而繁重的任务。特别是随着家庭农场等新型农业经营主体的增多，对新型职业农民培育的质量也提出了更高要求。工作中，各级相关部门既要重视扩大培育数量，壮大新型职业农民的队伍，也要提高针对性和精准度，培育更多的新型职业农民领军人物。
　　培育高素质的新型职业农民，重点是解决普遍存在的以简单培训替代“培育”、培育工作缺乏精准性的问题。一方面，要对当地农业产业发展趋势和农业从业人员结构素质进行充分调研，把新型职业农民培育与农村产业发展相结合，将新型职业农民分为生产经营型、专业技能型和专业服务型等不同类型。另一方面，要创新培育模式，注重实践技能操作，大力推行农民田间课堂、项目推动、送教下乡等模式，提高培育的精准度。
　　培训科技知识只是新型职业农民培育的一个方面内容，要提高更多农民的科技素质，吸引更多农民积极主动参与培训，还需要各级政府加大政策资金扶持，解决农民在资金、社会保障等方面的后顾之忧，并通过培养先进典型，加强宣传引导，在全社会营造重视农业、尊重农民的氛围，创造更良好的农业就业环境。唯有如此，才会有更多高素质的新型职业农民为现代农业发展助力。