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创新举措加大投入搭建平台
我市全力打造高层次人才队伍
去年新增省级以上认定的高层次人才15名,新增国家级平台载体6个、省级22个
作者:杨德林
  本报讯 (记者 杨德林)“我市引进的留美博士、齐河百多安医疗器械有限公司董事长张海军,被授予泰山学者海外特聘专家。”市委组织部人才办的同志介绍,去年全市新增省级以上认定的高层次人才15名,新增国家级平台载体6个、省级22个。
  据了解,针对我市存在的高层次人才缺乏、高端人才平台载体较少、科技创新能力较弱等方面的问题,市委、市政府深入实施人才强市战略,制定下发了《中长期人才发展规划纲要任务分工方案》,建立了人才工作领导小组和办公机构,将人才工作纳入经济社会发展综合考评体系,出台了一系列针对性极强的措施。加大人才工作投入,整合建立市级人才发展专项资金,按上年市本级地方财政收入的2‰提取;围绕实施“10+3”现代产业集群推进计划,全市确立了构建人才大规模引进、大规模提升、大规模对接和大规模聚集“四大板块”,共引进产业发展急需紧缺的各类人才8300多人;实施德州市首席专家建设工程,在重点产业、重点领域和重点学科中设置了17个首席专家岗位,遴选了16名首席专家,组建了16个创新研发团队;实施海外人才引进计划,与20多个国家的政府和社会组织签订人才合作协议,与俄罗斯等12个国家华人社团建立联络机制。
  此外,我市积极搭建有利于人才干事创业的平台载体。去年,全市新增国家级工程技术研究中心2家、企业技术中心1家、科技企业孵化器1家、创新型企业1家、院士工作站1家,省级重点实验室2家、工程技术研究中心5家、企业技术中心9家、产业技术创新战略联盟6家。经国务院批准,德州经济开发区晋升为国家级经济技术开发区。
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【第 01 版:新闻】
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