乐陵讯 （郝坤）9月2日，乐陵市从市直机关公开选派的100名年轻干部奔赴各乡镇 （街道办）、企业，开始了为期一年的挂职锻炼。
　　选派年轻干部到基层一线挂职，是该市加强对干部培养的一项重要举措。近年来，该市在干部选拔上严把“入口关”，干部队伍在年龄、文化、知识和专业结构上进一步优化，整体素质有了明显增强，但也存在着干部基层工作经验比较缺乏的新问题。针对这一实际，该市坚持把基层一线作为干部锻炼成长的主阵地，通过个人自荐与组织推荐、组织选派与双向选择相结合的形式，选派年轻干部到乡镇、企业进行新农村建设、信访稳定、招商引资、重点项目建设、企业管理等方面的挂职锻炼，并对挂职干部实行月总结、季报告制度，定期召开调度会，研究解决挂职工作中的难点、热点问题，推动干部挂职工作取得实效。
　　据悉，该市已先后选派近千名年轻干部到基层一线、关键岗位挂职锻炼，取得了良好效果。