针对大学毕业生择业，有专家分析说，很多应届生毕业找工作时，存在这样一种心理误区，认为留在大城市工作就证明有能力，待在中小城市就证明其能力较差。
　　其实不然，在中国当前的经济发展中，中小城市的发展更需要人才，而且需要高素质的创造性人才。在这样的工作岗位上更能锻炼人，发挥个人的主观能动性。留在大城市工作，虽然有着光鲜亮丽的外表，却承受着社会、家庭各方面的压力，找到属于自己的机会也并非易事。
　　相对而言，选择回到中小城市或者家乡工作有以下几点优势：第一，生活压力较小。组建家庭的经济压力较小，离父母家近，便于照顾。安居乐业的家庭生活有利于社会的总体稳定和谐。第二，事业发展顺利。地方需要人才，尤其是高学历人才的发展空间大，在实干中更能得到锻炼成长。
　　当然，除了心理因素，选择就业地点还受到很多因素的制约，比如：由于专业限制，小城市的相关就业机会少；父母觉得孩子在大城市工作有面子，鼓励孩子在大城市工作等等。
　　现状是，毕业生在择业时仅是作为单纯意义上的劳动力放在人才市场上待价而沽。尤其选择在大城市就业，能够维持基本生存就成为择业可以接受的底限。往往凭着一腔自信和对未来的理想选择留在一直向往的大城市，但是过上两年“蚁族”的生活，毕业生作为一个完整的“人”的需求就会逐步显现，买房娶妻生子养家，这些需求在中小城市就比较容易实现。如果此时再想回到中小城市安身立命也是不易的，就中国现有的户籍制度，一旦失去了应届生的身份，进行城市之间的跳槽成本很高，所以迈好第一步很关键。
　　大学毕业生步入社会的过程必然是先变成社会人，然后才变成家庭人。“先就业后择业”即是择业理念又是社会现实，在这种情况下，应届毕业生应把握好自我，加深对未来职业的认识，减少择业的盲目性。
　　漂在大城市还是建业中小城市？是大学毕业生们眼前的一道选题。走好人生第一步，非常重要。　　□张华