一场寒流袭来，一时间各级各单位纷纷开展各种各样的送温暖活动。在活动开展中，笔者听说了这样一件事：某单位几十名干部职工在寒风中夹道欢迎，送温暖的单位领导也到了，仪式却迟迟不开始。一问缘由，方知是某电视台记者尚未到位。于是，干部职工们在寒风中等了一个多小时。
　　年终岁末，一些机关部门都会相继到基层或者困难职工家中送温暖，看望他们并解决生活难题，带去组织的关怀和问候，这体现了社会大家庭的温暖，是深受欢迎的好事。类似的好事做适当的宣传报道也有必要，它能唤起爱心、营造氛围，但如果走过场、流于形式，做成某些部门、单位的 “面子工程”、“应景工程”，就事与愿违了。笔者认为，既然是送温暖，那就老老实实地送，真心实意地送，不要图形式、出彩头。俗话说得好： “金杯银杯不如老百姓的口碑。”只要真正把干部职工的冷暖挂在心上，群众是不会忘记的。再者，要真正做好送温暖活动，不妨建立健全为基层帮困解难的长效机制，让 “温暖”能够保质保量地送到基层干部职工的心坎上。
　　□方敬杰