目前，重庆市正在对在建项目民工工资支付情况进行专项检查，重点是被投诉拖欠民工工资问题的项目，以及曾发生过拖欠民工工资问题的承建单位。对查出的拖欠、克扣民工工资情况，责令用人单位立即改正，对无故拖欠和克扣民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在对其依法进行处理的同时，按照 《劳动保障监察条例》相关规定对其进行公开曝光。这确实是一件好事，但笔者对于这种运动式的执法方式，仍然还有些许担心。
　　笔者认为，严查拖欠民工工资情况应该长期地进行下去，形成长效机制，而不仅仅是开展一个月。实际上，像民工欠薪投诉举报电话这样的信息，平时就应该公布在电视或者报纸上，以方便民工使用，而不应该仅限于严查的时候才公布。
　　民工依法维权难、维权成本高，表面上看似是民工这个群体的特殊问题，实质上反映了转轨时期社会维权机制的薄弱，反映了救济制度中存在某些弊端。只有切实降低民工的维权成本，才是对民工最好的帮助。比方说，要求劳动部门应仿效交警及时出现场,以简化民工维权的程序和降低相应成本，等等。
　　另外，还应该在制度上加以创新，从根本上杜绝拖欠民工工资的情况。比如说民工工资预付保证金制度，就是一个很好的办法。为确保民工工资按时足额发放，工程项目在开工前需按实际承建工程总造价的一定比例提取民工工资预付保证金，存入劳动和社会保障部门的指定账户，专项用于解决拖欠和克扣民工工资问题。
　　□常智慧