本报讯 我市公开选拔部分市直部门单位正职工作，在经过公开报名、资格审查和市委全委扩大会议提名的基础上，于2月25日上午举行面试。
　　据了解，这次全市公开选拔的是德州日报社社长、德州日报社总编辑、市科学技术局局长、市林业局局长、市安全生产监督管理局局长及市公用事业管理局局长等6个职位，共有128人报名，经资格审查和市委全委扩大会议提名后，参加面试的共有21人，其中德州日报社社长、德州日报社总编辑不进行面试答辩。
　　为保证面试的公平、公正，我市特别从外地请来了高水平考官，制定了周密的面试方案，对报考人员的职位匹配性、组织领导能力、计划决策能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力、语言表达能力、仪表气质等多项能力进行了结构化面试，面试顺序由抽签方式确定，面试成绩每场结束后当场公布。
　　记者采访中发现，整个面试在全封闭状态下进行，考务人员和考生的通讯工具全部集中收存，考场也实行信号屏蔽；工作人员按照分工负责的原则，坚守岗位，认真履行职责，并采取相应措施，避免考生相互串场或与考官接触，保证了面试工作顺畅、有序进行。市纪委、监察局对这项工作的各个环节进行监督。面试者普遍反映，这次面试组织严密、试题科学、评分客观公正，充分体现了公开、公平、公正的原则。
　　据相关负责人介绍，这次公开选拔工作在扩大民主、公开透明方面有了新的亮点：一是 “四公开”，即公开职务、公开职务要求、公开选拔程序、公开报名，报名人员从报纸、电视、网络等渠道了解到公开选拔信息公告后，可通过单位组织推荐报名，也可个人报名；二是增加了副市级以上领导干部署名推荐和市委全委扩大会议提名环节，在市委全委扩大会议上播放报名者个人情况影视资料也属首次。（记者唐晓颖 通讯员李强 王鹏）