德州市融入济南服务省会共同发展恳谈会刚刚结束，市委、市政府又与省委高校工委、省教育厅举行人才对接恳谈会，使南融北接文章高潮不断。人才对接恳谈会的召开，搭起了高等院校参与地方经济社会发展的桥梁，是落实市第十三次党代会提出的科教兴市战略的具体实践，是我市招才借智、扩大开放的重要举措，是加快融入省会城市群经济圈的重要一环，对于建设创新型城市、推动德州经济社会又好又快发展具有重要而深远的意义。
　　当前世界性的科技革命方兴未艾，科学技术的竞争成为综合国力竞争的焦点，人才作为科学技术的承载者、创造者、推动者，成为焦点中的焦点，“得人才者得天下”，不再是泛泛之论，而是活生生的真理。同样，国内地区之间、城市之间的竞争，日益表现为人才的竞争。我市近年来经济和社会各项事业持续快速协调健康发展，但科技水平不高、创新能力不足制约了产品科技含量和竞争力的提升，影响了传统产业的改造升级。其重要根源就是人才总量相对不足、结构欠合理、积极性创造性发挥不够。市第十三次党代会做出了科教兴市的战略决策，可谓切中要害。尽快壮大人才队伍，一要加快培养本地人才；二要加强人才引进、借脑引智，这是一条更为快捷、有效的路子。人才柔性流动，不求所有、但求所用，符合经济科技发展潮流和人才流动规律，济南与我们近在咫尺，我们必须抓住这次“南融”良机，千方百计把人才对接工作做好。
　　恳谈会开启了合作大门，今后的工作任重道远。把恳谈会的成果变为科教兴市的现实力量，关键看我们能否按照会上形成的制度、机制去努力抓落实。要在全市营造浓厚的尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，积极为各类人才提供施展才华的舞台，完善人才管理体制，创新人才激励机制，真诚为人才解决具体困难，使本地人才心情舒畅、想干干好；外地人才心生留恋、创业有成。要持之以恒，按照双方达成的协议，我们在与省里各高校打交道时，应该更用心、更主动、更热诚，不断拓展合作范围、深化合作层次、创造新的机遇，千万避免虎头蛇尾、先热后冷。
　　人才是第一资源。让我们以这次恳谈会为契机，用心把握，努力工作，奋力开拓科教兴市新局面。
　　本报评论员