1月1日，修订后的《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》开始施行，其中“社会责任感差不宜录用为公务员”的新规引发社会热议。
　　中青报一项调查显示，78.6%的受访者支持将“社会责任感”列为公务员录用考察标准之一，仅10.8%的受访者表示不支持，10.6%的受访者表示不好说。
　　同时，有58.8%的受访者担心在具体操作中难以实施，49.2%的受访者表示评价标准难以量化，32.7%的受访者担心存在暗箱操作的可能。
　　调查中，48.2%的受访者认为新规有利于提高公务员整体素质，20.1%的受访者认为此举是公务员队伍建设的进步。
　　调查显示，对于考察社会责任感等公务员录用新规，69.5%的受访者希望 “加强具体的可操作性”，56.9%的受访者表示 “考察过程必须公开透明”，43.3%的受访者认为要 “明确这一要求在总成绩中所占比重”，34.6%的受访者建议 “加强对人事组织部门考察的监督”。 据《中国青年报》