□张玉胜
　　近年来，工伤赔偿成为劳资双方发生纠纷的重点领域，而对工伤认定中的“上下班途中”的内涵解读，更是人们产生认知歧义的争议焦点。
　　尽管国家在制定 《工伤保险条例》的决策过程中，不乏对职工在上下班途中发生意外情形的认定考量，但由于对 “上下班途中”的概念界定过于狭窄，加之劳资双方基于各自利益考量的不同解读，司法实践中的纠纷与纠结便不可避免。
　　为彰显工伤认定的人性化，最高法此次司法解释紧扣 “合理”这一关键词，包括 “合理时间” “合理路线”。也就是说，充分把握对 “途中”时间与路线要求的 “正当性”考量。比如，把早一点、晚一点、下班后再加班、选择错峰回家等诸多情形，都界定为合理时间区域；把顺便的买菜、接孩子、看父母等日常活动都视为合理路线，既不依上下班的“最短”距离，也不按用人单位划定的路径，而是充分考虑劳动者的正当需求和实际需要，这无疑契合了 “以人为本”和 “实事求是”的基本原则。