□郭文婧
　　根据 《四川省人口与计划生育条例》规定，已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育。生育两孩不符合“第一个子女”的要求。因此，生育“单独二孩”的女职工不能享受30天的晚育假。
　　“单独二孩”是新出台的政策，理应有新的制度与之配套。生产之后，女性身心健康有一个恢复的过程，需要产假来缓冲。新生儿不仅有哺乳、照顾的客观需要，而且科学证明父母的关爱陪护对孩子身心智力发育非常重要。因此，基于妇女、小孩的人权考虑，能否享受“产假福利”应当是一个科学问题，而不应该有所差别。
　　关于“产假福利”的问题，不只“单独二孩”能否享受晚育假。近年来各地的扩展性规定、社会各界的相关建议，实际上都暴露了现有规定已经滞后的现实。因此，很有必要对“产假福利”正本清源，在科学调研后以立法形式加以确认。这样，既可避免因地方差异带来的不公平与争议，也能以“产假福利”的“一小步”，推动我国社会文明向前“一大步”。