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对“拖欠工资”必须“零容忍”
  从11月20日起,内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、住房和城乡建设厅、公安厅、总工会等8部门联合开展农牧民工工资支付情况专项检查,其中,自治区交通运输厅、水利厅参与尚属首次。
  ——11月20日 《北方新报》
  又到一年清欠时,又到一年讨薪时。清欠行动年年搞,欠薪行为逐年多,有一组来自人力资源和社会保障部的统计数据很能说明问题: 2012年,全国各级劳动保障监察机构共办理拖欠工资案件21.8万件,较上年增长7.5%;全国各级劳动保障监察机构共为622.5万劳动者追发工资200.8亿元,较上年分别增长16.7%、 29.5%。同时,全国总工会保障工作部部长邹震表示,去年以来,拖欠工资问题有所反弹,清欠形势趋于严峻……由此看出,农民工工资被拖欠的问题不但没有缓解,而且还有加重的趋势。
  为了讨到工资,农民工讨薪手段年年 “翻新”:集体停工、群体上访, “娃娃讨薪” “微博讨薪”“拜神讨薪”,不一而足。 《劳动法》 《合同法》等相关法律法规实施这么多年了, 2011年5月1日《刑法修正案 (八)》实施, “恶意欠薪”正式入罪。这么多法律法规、这么多部门年年清欠,为啥就管不住一个个黑心老板和无良商家?倘若不对 “拖欠工资”实施“零容忍”, “基本无拖欠”或许只是 “乌托邦”。
  对 “拖欠工资”必须 “零容忍”:该教育的要教育,该罚款的要罚款,该整顿的要整顿,该吊销营业执照的必须吊销营业执照,对“恶意欠薪”该入刑的必须入刑,农民工才能按时足额拿到工资。
□毛开云
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【第 05 版:街巷边】
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