“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。 ”建立健全党内监督体系，只是为加强党内监督打下了制度基础，关键还要抓好执行落实。历史经验告诉人们，如果光有制度而不执行，再好的制度也等于没有制度。因此，全党必须加大党内监督体系的执行力，在观念转变、职责分工、督促检查、信息公开等方面落细落小落实，推动形成党内监督的强大效力。
　　转变观念是前提。观念是行动的先导。观念转不过来，行动就迈不开步。各级党员领导干部应学会在监督下干事，习惯在约束中工作，适应在“聚光灯”下行使权力，主动接受各方面的监督。不要把监督看作是“跟自己过不去”，故意“找毛病”“挑刺儿”，而应把监督看作是一种提醒和爱护。同时，监督也是一种责任和义务，要坚决摒弃“事不关己、高高挂起”“多栽花、少挑刺”的庸俗哲学，敢于监督、自觉监督。
　　强化责任是重点。责任明、任务清，工作才能强力推进。监督主体要按照《条例》规定的各项监督职责，严格落实、深入推进，种好“责任田”，站好“监督岗”。只有各自切实履行职责，敢于动真碰硬，才能形成环环相扣、无缝衔接的“责任链”，实现党内监督的全覆盖、无死角。
区党工委管委会办公室（党群工作部）供稿