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企业文化论坛目标在鼓劲
  纪风辉
  企业目标是对企业活动期望达到成果的预先设定,也是对经营成果真实达成情况的衡量标尺。企业目标为全体员工指明工作方向,将群体的力量聚焦到一点,起到指引方向、凝聚力量、鼓舞人心、激励斗志的作用。
  每个员工都应该知道企业的目标;都应该明确为了完成企业的大目标,本单位、本部门、本岗位分解到的目标是什么,承担了什么样的责任。目标明确了,才能感受到鼓舞人心的力量。
  能够感受到目标鼓舞的人才有激情。他们自愿放弃了“朝九晚五”的四平八稳,选择了无怨无悔的激情付出,用快节奏和高效率交织出充实的工作状态。心血汗水的倾情付出,只为目标达成那一刻的狂喜。
  能够感受到目标鼓舞的人才有担当。他们自觉地以组织目标为己任,为之负责、为之奋战,乐此不疲。目标在心,重任在肩。废寝忘食地忘我投入,夜以继日地奋勇拼搏,只为目标达成那一刻的欣慰。
  能够感受到目标鼓舞的人才有进步。能力伴随着付出提升,境界伴随着奋斗升华。在实现目标的过程中,吃苦锻炼了才干,流汗培育了自信;所有的奋斗和付出,在目标达成的那一刻,凝聚成了推动人生向上的台阶。
  我们每个人都应该想一想,自己是否分担了企业目标的压力,我们是否感受到了目标的鼓舞,是否为之付出了最大努力。而且这种努力绝不能是“看起来很努力”,而是要实实在在地转化为成果、转化成业绩、转化成企业全年目标的有效组成部分。
  新年新目标、新春新气象。2018年我们已经扬帆起航,东海集团的目标在给我们鼓劲,在指引着每一位东海员工奋勇前行。当我看到东海大厦上那些深夜还亮着的窗户时,我知道,这是企业目标在鼓舞着他们,这是目标在鼓劲。
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【第 01 版:东海1】
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